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副主任牧师接受主任牧师的亲自指导、观察机会和实践经验。在Life.Church,我们的存在是为了带领人们成为基督全心全意的跟随者。这是自1996年以来我们的使命,每天都在指引着我们。带领人不仅仅是一种期望,更是一种需要。它是我们文化的基石。这就是为什么我们一直在寻找像你这样的领导者,将你的技能发挥到极致。我们是一个在多个地点聚会的教会,我们希望帮助你成为神所造的人。接待团队带领一队义工,帮助Life.Church给人一种温馨舒适的感觉。接待组副牧师负责向现有的义工和教会参加者有效地展示牧养关怀。副主任牧师还将负责领导力发展方面的工作,如主持发展会议。此外,副主任牧师还是教会义工的初步联系人。此外,这个角色还将参与成功开展每周的运作。
offer要求
- 提供牧养关怀,包括会议、电话或对话。
- 解决任何可能出现的冲突。
- 通过面谈、电话、视频、电子邮件和电话会议等方式召开发展会议。
- 为接待团队树立一个引人注目的异象。
- 培训接待团队,同时设定明确的期望,并指导他们取得成果。
- 装备、投资、发展并向教会和社区释放带领人。
- 发起志愿者对话。
- 吸引志愿者加入和发展团队。
- 协调和带领志愿者的介绍和安排过程。
- 从志愿者开始服事时就跟进他们,以确保他们满意。
- 检查供应品库存。
- 订购教会短缺的供应品。
- 供应品管理。
- 必须体现出高水平的客户服务。
- 清楚解释复杂的流程和规定。
- 能够为员工投诉/咨询提供客观的解决方案。
- 能够自我激励和独立决策。
- 了解谈判技巧。
- 了解如何与各种人员进行有效沟通。
- 善于处理多项任务、进行时间管理和跟进。
- 出色的口头、书面和口头沟通技巧。
- 卓越的问题解决技能。
- 在压力情况下保持镇定。
- 高中文凭或普通教育证书。
offer待遇
- 带薪育儿假,包括产假、陪产假和收养假。
- 创新、全面的医疗、牙科和视力保险,为团队成员提供有用的资源和储蓄,帮助他们实现全面健康。
- 为所有员工免费提供年薪 2 倍的人寿保险。还可购买额外的人寿保险。
- 为符合条件的全职员工提供 100%的短期和长期残疾保险。
- 全面的健康和心理健康福利让员工能够积极主动地投资于自己的身体和情感健康。
- 慷慨的 401(k)退休计划允许团队成员在第一年就有高达 12.5% 的资金(包括员工缴款、雇主匹配和雇主酌情缴款)存入自己的账户。不仅如此,员工工作年限越长,投资越多!
- 每年 160 美元的发展基金,供团队成员投资于职业发展。
- 宽松的着装和工作环境。
- 还有更多!
