职位描述
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工作职责
一般目的
通过电话联系企业和个人，推广Labor Finders的人员派遣服务，接收订单，收集信息或核实详细信息。
主要工作任务、职责和责任
- 通过电话联系企业和个人以推广服务
- 通过电话征求订单服务
- 向潜在客户解释服务
- 按脚本向客户问候和介绍
- 调整脚本演示和信息，以满足特定企业和个人的需求
- 提供定价详情
- 处理客户问题
- 获取客户信息，包括公司名称、地址、电话和电子邮件–最重要的是决策者姓名
- 记录客户详细信息，包括对所提供服务的反应
- 通过电话接收订单
- 将订单详情输入计算机系统
- 记录客户详情和交易详情
- 与办公室经理和分部经理确认订单，以便妥善安排时间和人员
- 从电话簿和购买的名单等来源获取潜在客户的详细联系信息
- 为分公司经理安排与潜在客户会面的预约时间
- 进行客户和营销调查
- 接听回复外联工作的潜在客户的电话
- 联系客户，跟进初次互动
offer要求
教育和经验
- 了解销售和营销原则和策略
- 销售、营销、促销或电话营销方面的相关工作经验
- 产品知识
- 熟练使用相关计算机应用程序
关键业务开发技能和能力
- 沟通技能
- 信息收集和管理
- 说服力
- 适应能力
- 主动性
- 坚韧
- 应变能力
- 谈判技巧
- 压力承受能力
- 精力充沛
- 自我激励
offer待遇