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offer要求
Responsibilities
- Conduct persistent outreach to targeted prospects (dials/email)
- Communicate our value proposition to decision makers and qualify them for potential sales opportunities
- Deliver against a quota for qualified leads
- Leverage prospecting tools to研究公司并确定关键决策者
- 与我们的客户经理密切合作,帮助他们关闭客户并加速管道增长
- 为优化我们的销售发展方法做出贡献,以推动持续改进
- 利用 Salesforce 进行销售线索和管道管理、和销售预测
- 参与知识共享、培训更新和流程优化
技能
- 能够轻松适应新环境并渴望学习/做出贡献
- 有潜在客户资格审查经验(优先考虑)
- 出色的口头和书面沟通技巧
- 勇气–拨号和担任 SDR 需要情感力量,你要么有,要么没有
- 决心每周超越目标,并具有自责任心
- 有魄力、坚持不懈、有说服力,善于倾听
- 精明自信,能够建立成功的客户关系,并通过电话克服反对/拒绝意见
经验
- 1 年以上工作经验
- 具有 SDR 经验(优先考虑,但不是必需的)
- 具有酒店业、软件或销售经验(优先考虑,但不是必需的)
- 具有酒店业、软件或销售经验(优先考虑,但不是必需的)
- 具有酒店业、软件或销售经验(优先考虑,但不是必需的)
offer待遇
- 股票期权计划
- 灵活访问和出差到我们的办公室(旧金山、达拉斯)
加里科技是一个机会均等的雇主。我们不分种族、宗教、民族、国籍、公民身份、性别、性别认同、性取向、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或任何其他受保护的特征,招聘、雇用、培训、补偿和晋升人才。
我们还努力确保金丝雀是一个充满乐趣和令人兴奋的工作场所。我们是如何做到这一点的?
首先,我们在日历中增加了金丝雀日作为公司假期,以确保团队有时间充电。无论这意味着每个月有一个延长的周末,还是确保在团队繁忙的工作周中有足够的休息时间,我们都希望每个人都能得到应有的休息!
其次,我们有以下俱乐部和福利清单,为我们创造了聚会的空间:
自我提升俱乐部:我们每月聚会,分享本月的个人目标。
自我提升俱乐部:我们每月聚会,分享本月的个人目标,我们可以花费 75 美元购买任何有助于实现这些目标的物品。
炉边聊天:我们每月聚会,讨论各种问题。我们提供差旅津贴,让您有机会访问我们在纽约、旧金山或达拉斯的办事处。在任一中心与我们的团队一起工作至少三天,其余时间用来探索新的城市!