诊所医疗总监

职位描述

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作为一家由医生创办和领导的机构,确保每个人都能获得优质医疗服务是激励我们的动力。我们创造的神奇之处在于 Carbon Health 的定制 EHR 以及临床团队、工程师和设计师之间的协作,他们并肩工作,共同实现创新,例如我们的免提人工智能制表工具。这就是为什么我们聘用那些真正关心患者、解决医疗保健难题并每天产生积极影响的人。加入我们,帮助我们更好地改变医疗保健的未来。

offer要求

  • 有效的医学博士、医学博士、NP 或 PA 执业资格,获得董事会认证或董事会资格;FM、IM 或 Med/Peds;
  • 至少 2 年急诊室、紧急护理或类似工作经验
  • 能够咨询和治疗所有年龄段的患者
  • 1 年以上医疗保健领域的领导经验
  • 了解财务报表、P&L管理和人力资源业务流程
  • 积极倾听,使用软技能在组织的各个层面建立和维护信任关系
  • 出色的沟通和人际交往、时间管理、计划、组织、分析、解决问题和批判性思维技能

offer待遇

  • 通过我们专有的 EHR 中的 AI 笔记助手,实现免提制图
  • 具有竞争力的薪资,包括奖励、wRVU 奖金计划和周末/节假日工资差异
  • 带薪休假、带薪病假、带薪培训假
  • 全面的福利包,从入职第一天起生效,包括医疗、牙科和视力
  • 与雇主匹配的 401k 和税前通勤福利(交通和停车)
  • FSA、HSA 和家属护理选项
  • 涵盖医疗事故和尾部保险
  • 全职医疗服务提供者可报销州执照、委员会认证和 BLS 认证费用。如果执业需要,还将报销 DEA 费用。
  • 应在 60 天内启动的 DOT 认证费用可获报销
  • 服务里程碑年满符合条件时可享受带薪公休假
  • 免费订阅护理点参考工具 DynaMedex,以及 Hippo Education 的演讲和播客、内部教育资源和每周临床查房
  • 员工推荐奖金计划、员工资源小组和职业发展
  • *所有福利取决于职位和资格

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