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关于 GBG
GBG 是全球身份和定位领域的领先专家。在日益数字化的世界中，GBG 通过为企业提供情报，帮助企业在最重要的时候对其客户做出最佳决策，从而帮助企业实现增长。
每分每秒，我们的全球数据、敏捷技术和专家团队都在帮助 20,000 多家全球最知名的企业接触并信任他们的客户。
为什么你应该加入 GBG
覆盖范围
位置数据的精确性对企业至关重要，因为企业需要准确了解客户的位置，从而减少送货失败、分享卓越的客户体验并降低不必要的成本。由于我们比其他任何人都更了解全球地址，因此我们能够提供独一无二的洞察力，让您对地点以及居住在那里的人了如指掌。
这意味着我们的客户有信心将他们的产品和服务及时送达正确的地点。在服务全球客户的竞争中，我们的存在是为了帮助世界上的每一家企业接触到世界上的每一位客户。
信任
在数字业务发展过程中，大多数客户都是真诚的。然而，许多客户是骗子，他们操纵身份以获得非法访问权。
这意味着企业可以自信地接纳好客户、奖励优秀客户并拒绝欺诈者。在打击身份欺诈的斗争中，信任是关键，因此了解得越多、越早，就能做出越好的决策。
关于团队
我们主要负责 AssureID Sentinel 和 AcuFill 软件的交付，它们是 GBG 更广泛的文档和生物识别产品组合的一部分。这些 SDK 利用专用的身份证件扫描仪、计算机视觉和机器学习技术，为我们的客户提供先进的身份证证明功能，并将其集成到他们自己的系统中。
我们是一个跨职能团队，并为我们的协作精神感到自豪。我们重视每位团队成员的专业知识，每位成员都为我们的集体成功做出了贡献。
我们的日常工作遵循敏捷方法，非常重视质量、自动化和持续改进。
角色
作为桌面团队的高级软件工程师，您最初的工作重点将主要放在产品的 C++ 组件上。此外，您还将参与开发新功能和更新使用 C# 和 Java 编写的现有组件。
您将为软件交付生命周期的所有阶段做出贡献，包括史诗定义、故事完善和交付。您将帮助建立、推广和推动团队在代码质量和软件开发生命周期方面的最佳实践。
您将从事的工作
在 GBG，我们不断学习，我们不怕适应周围不断变化的环境。以下是您的日常工作内容，但这些内容会随着您、您的角色和我们业务的发展而变化。
作为一名高级软件工程师，您将：
- 参与 Microsoft Windows Service\SDK 产品的技术设计、交付和文档编写，该产品用于扫描和验证全球各地的身份证件。
- 使用 C++ 和 C# 开发新功能、更新现有代码并调查和解决问题。掌握 Java 技能也是一个很好的条件。
- 作为个人贡献者；参与工程任务，帮助团队实现冲刺目标和交付成果。
- 在团队内部和跨团队协作，加快产品的现代化和功能扩展。
- 支持在我们的产品组合中发展更广泛的架构模式和实践，确保与这些模式和实践保持一致。
- 与产品经理和利益相关者合作，了解业务需求，并将其转化为技术任务和交付成果，重点关注实用、高效的解决方案。
- 坚持卓越技术、性能和可靠性标准。作为资深成员，推荐并帮助推动团队的最佳实践。
- 积极参与敏捷仪式，如冲刺计划、站立和回顾，为团队内的迭代开发和持续改进做出贡献。
- 确定并推荐需要重构和改进的领域，在平衡功能交付需求的同时，解决技术债务问题，将其作为持续开发工作的一部分。
- 随时了解新技术和开发实践，将相关见解和改进意见带回团队，以提高整体效率和质量。
- 促进知识共享环境，积极获取、记录和传播技术知识，包括最佳实践、编码标准和架构决策。
offer要求
我们在寻找什么
- 扎实了解软件工程原理，熟练掌握 C++ 和 C# 是必要条件。具有 Java 经验者将优先考虑。
- 具有使用 Microsoft Windows 协议栈 ET Frameworks\.NET Core 开发 SDK 的丰富专业知识。
- 具有 Windows 驱动程序/第三方硬件集成经验者将优先考虑。
- 精通 Git/GitHub。
- 具有根据当前代码标准逐步更新技术栈的经验和愿望，同时满足现有业务需求。
- 为 SDLC、代码审查、分支策略等方面的最佳实践做出贡献并提供帮助。
- 拥有在开发团队中作为主要贡献者的工作经验，能够与同行、利益相关者和其他团队有效合作，以实现共同目标。
- 具有很强的沟通能力，能够清晰地阐述技术概念，并调整沟通风格以适应不同的受众。
- 积极、”能做 “的心态，主动克服困难并找到解决方案。
- 渴望并能够快速理解和驾驭复杂的技术挑战，运用分析思维有效地解决这些挑战。
- 致力于持续的个人和专业发展，对新技术、新工具和新方法充满好奇，随时了解行业趋势，以保持技能的相关性并推动创新。
offer待遇
了解更多
作为一个机会均等的雇主，我们致力于为每个人提供公平的机会，无论其年龄、性别、种族/民族、性别、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因，我们都会提供就业机会和福利。我们欢迎每一个人，我们的包容性和多样性计划 “成为/你自己 “旨在确保您能够茁壮成长。如果您在面试过程中需要任何合理的调整，请告知您的 GBG 人才吸引合作伙伴。
如果您想与人才吸引团队交谈，了解更多关于我们的福利以及为什么我们是一个理想的工作场所，请发送电子邮件至 [email protected]，我们将与您联系。您也可以访问我们的招聘网站 。
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