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Our mission?为中小企业和自由职业者提供更便捷的日常银行业务，这要归功于一个在线商业账户，该账户与发票、簿记和支出管理工具相结合。得益于其创新的产品、高度反应灵敏的全天候客户支持和明确的定价，Qonto 已成为其市场的领导者。
我们的历程：由Alexandre和Steve于 2017 年 7 月创立，Qonto 已迅速赢得信任，为 50 多万客户提供服务。得益于由1600多名Qonto人组成的优秀团队，我们还进入了LinkedIn顶级公司法国排名！
我们的价值观：
以客户为中心凡事以客户为先
主人翁精神自己的事情自己做、
团队合作 |让（团队）工作变得轻松
主人翁精神 |不断提高标准
诚信 |始终做正确的事，尊重他人
我们的信念：在 Qonto，我们致力于营造一个温馨的环境，让每个人都能茁壮成长。我们仅根据技能和潜力对申请者进行优先评估，确保团队成员的多样性，其中国际成员占 50%，女性占 44%，父母占 20%。加入我们的行列，共同打造一个崇尚多样性和个性的工作场所。
了解我们为创建无歧视招聘流程而采取的措施。
在 Qonto，我们的风险与合规部分为四个小组：
–内部控制团队负责确保内部控制系统的良好部署，特别是执行经常性的永久控制和监督第一线控制；
–金融安全团队负责反洗钱/打击资助恐怖主义系统的定义和监督，并在出现可疑情况时执行强化调查（二级）；
–监管团队负责随时遵守任何适用法律和法规；
–风险团队负责监控和管理 Qonto 的各级风险。
作为内部控制员，您是我们内部控制系统的重要成员，您将在实施和管理我们的控制框架方面发挥关键作用，确保我们在支持我们雄心勃勃的增长计划的同时，始终领先于不断发展的金融法规。
👩💻🧑💻作为内部控制员，您将
– 在规定时限内实施和管理法律、人事、风险和合规职能方面的控制；
– 为上市准备项目准备控制框架；
– 为补救计划做出贡献，并向当局提供保证；
– 协助团队建立自己的控制措施，培养风险意识文化；
– 每月在自己的范围内进行控制，同时满足质量和数量要求；
– 为我们内部控制框架的持续发展和实施做出贡献；
– 与跨职能团队有效合作。
offer要求
🤔 您的期望
– 市场/团队背景：在金融科技创新前沿的小型敏捷团队中工作
– 方法：在快速发展的监管环境中采用风险优先的方法
– 项目：随着我们业务规模的扩大，为推出新的控制和工具做出贡献
– 工具：获得接触尖端软件和控制系统的机会
🤝 关于您未来的经理
您的经理将是 Jérémy，我们的内部控制主管。在加入 Qonto 之前，他曾在 Exiom Partners 担任高级顾问，并在 Bpifrance 和 Forvis Mazars 集团担任内部控制方面的高级职务，担任银行公司的财务审计师。Jérémy在Qonto工作了两年多，最初担任高级内部控制员，主要负责财务领域，现在领导公司部门的内部控制团队。
– 他能为团队带来什么？加入Qonto后，Jérémy在管理财务、风险、合规、法律和人力资源等多个重要部门的内部控制方面发挥了重要作用。他确保内部控制系统的有效性，管理财务风险，并保持符合监管标准。Jérémy 全面的专业知识和战略眼光使他能够为团队提供有见地的指导和支持。
– 沟通能力：您可以与高级利益相关者有效互动，在具有挑战性的情况下保持冷静；
– 分析技能：您可以识别风险并制定适当的控制措施；
– 语言：要求英语流利：要求英语流利。
offer待遇
🎁福利
量身定制、充满活力的职业道路。包容的工作环境。还有更多助您成功的福利。
-在巴黎、柏林、米兰、巴塞罗那和贝尔格莱德设有办事处；
-根据您申请的职位和居住地，量身定制远程工作政策；
-具有竞争力的薪资待遇；
– 餐券；
– 公共交通报销（部分或全球）；
– 高额医疗保险（取决于所在国家）；
– 员工福利计划：Moka Care，以照顾您的心理健康，并为体育和健康活动提供优惠；
– 渐进式伤残和育儿政策（Qonto 员工中每 6 人中就有 1 人为人父母！）以及与选定合作伙伴共同享有的育儿福利；
– 每月的团队活动。