奥尔堡大学招募公共交通实践的合理性博士学位

  • 博士
  • 北欧, 丹麦
  • 根据财政部2021年12月15日关于丹麦学术集体协议附录5中有关博士研究员的通知,以及现行的丹麦大学就业结构通知执行。 USD / 年

官网 奥尔堡大学

职位描述

研究背景

博士生将为 “变革 “研究项目做出贡献。TransforChange 致力于为当前的高碳交通提供具有社会公正性的替代方案,使其成为日常生活中现实的一部分;该项目通过推广理论和方法资源,为实现公正和低碳的过渡提供了更多的理论和方法资源,从而挑战了既成的、无效的行为改变方法,为实现公正和低碳的过渡提供了更大的希望。它将民族方法论与实践理论的见解相结合,研究了公共交通中一个未得到充分研究但却十分重要的方面,即公共交通实践的合理性。在这里,合理性指的是民族方法论的观察结果,即人们在管理日常事务的过程中,不断关注这些事务的责任和意义。TransforChange 研究人们如何将公共交通实践合理化,以及公共交通实践与其他实践之间的联系:如何将公共交通实践合理化,进而将乘客视为普通人,这又是如何支持或阻碍人们更多地使用公共交通的?

TransforChange 博士研究

TransforChange 项目将在项目首席研究员(同时也是博士生的导师)、博士生和一个由具有互补技能的国际顶尖研究人员组成的小型团队的密切合作下进行,并将与欧登塞市政府(丹麦)、富能岛地区运输公司 FynBus 和城市有轨电车服务公司 Odense Letbane 合作开展。该博士项目是整个项目的主要部分,它涉及对人们日常公共交通实践的视频研究,以揭示人们在现场 “做乘客 “时乘客身份的成就,也就是说,它揭示了当乘客在日常公共交通实践中忙于 “做乘客 “时,公共交通实践的合理性是如何构成的。博士生应参与并独立推动作为 TransforChange 项目一部分而开发的概念和方法框架,协助对参与者进行取样,收集 FynBus 和 Odense Letbane 运营的公共交通中的视频数据,转录数据(根据多模态互动研究的既定惯例或通过对其进行详细阐述)并分析数据。在这一框架内,博士生应开发出自己的理论基础扎实、方法可行的公共交通实践合理性研究方法,借鉴人种方法学或相关话语方法的工具,如对话分析工具、分类分析工具、论证分析工具、多模态互动分析工具或类似方法。

该职位的博士津贴为期 3 年。该博士研究员将隶属于奥尔堡大学社会科学与人文学院文化与学习系新成立的跨学科研究小组RECAST(可持续发展和绿色转型的社会文化研究),由PI领导。RECAST 因其对交通部门包容性绿色转型的贡献而获得国际认可,并与交通公司和非政府组织以及在公共交通出行方面开展前沿社会文化研究的国际顶尖研究人员有着密切联系。根据部级博士生令,博士生的学习需要参与活跃的国际研究环境,包括在其他研究机构(主要是外国研究机构)逗留,因此,博士生预计将在爱丁堡大学逗留三个月,爱丁堡大学的互动与流动性专家 Eric Laurier 教授将担任联合导师。TransforChange 位于爱丁堡大学奥尔堡校区。我们提供良好的工作环境,旨在为个人职业发展留出空间,同时重视研究人员个人对更大社区的承诺。

offer要求 [offer requirements]

资格要求

博士津贴分配给持有相关硕士学位的人员。申请该博士职位的人员必须具备科学和交流技能,并掌握丹麦语(书面和口语)(用于数据收集和分析)和英语(用于合作和传播)。理想的候选人应具备以下两方面的知识和经验:1)民族方法学或相关的话语和/或互动研究;2)流动性研究。不过,只在其中一个领域有经验的候选人也可以申请。

一般信息根据 2013 年 8 月 27 日第 1039 号部长令(《博士令》)的规定,申请者必须是社会科学与人文科学博士学院的在读博士生,这是获得津贴的前提条件。

申请材料必须包括以下内容并用英文书写 申请表(请在此下载)

求职信,包括申请该职位的动机(最多 2 页)
项目建议书,包括研究问题、方法、可能的相关文献和时间表(最多 2 页)
文凭/成绩单复印件
简历
书面工作清单(可选)
书面工作样本,如硕士论文(可选)
对于计划用英语完成论文的申请人,如果英语不是第一语言,或已完成以英语为基础的硕士课程(或同等英语教育成就),请参阅以下语言要求:https://www.phd.aau.dk/ssh/become-a-phd-student#admission-requirements。

将进行筛选。这意味着在申请截止日期之后,系主任将在评估委员会主席的支持下挑选候选人进行评估。所有申请人都将被告知是否接受评估。

申请只能通过 AAU 招聘门户网站 https://www.stillinger.aau.dk/ 上的链接提交(其他在线招聘门户网站可能已重新发布该职位)。请注意,招聘系统不支持压缩文件,请仅上传 Word 或 PDF 文件。

offer福利 [offer benefits]

该职位的博士津贴为期 3 年。该博士研究员将隶属于奥尔堡大学社会科学与人文学院文化与学习系新成立的跨学科研究小组RECAST(可持续发展和绿色转型的社会文化研究),由PI领导。RECAST 因其对交通部门包容性绿色转型的贡献而获得国际认可,并与交通公司和非政府组织以及在公共交通出行方面开展前沿社会文化研究的国际顶尖研究人员有着密切联系。根据部级博士生令,博士生的学习需要参与活跃的国际研究环境,包括在其他研究机构(主要是外国研究机构)逗留,因此,博士生预计将在爱丁堡大学逗留三个月,爱丁堡大学的互动与流动性专家 Eric Laurier 教授将担任联合导师。TransforChange 位于爱丁堡大学奥尔堡校区。我们提供良好的工作环境,旨在为个人职业发展留出空间,同时重视研究人员个人对更大社区的承诺。

要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 laura@ikl.aau.dk

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