官网 Not specified Greenbacker Capital
职位描述
Greenbacker Capital（”Greenbacker”）是一家专注于可再生能源和可持续基础设施投资的投资管理公司。自 2011 年成立以来，Greenbacker 已发展成为一家拥有 200 多名员工的公司，在纽约市、密歇根州波特兰市、弗吉尼亚州蒙彼利埃市和科罗拉多州丹佛市设有四个办事处，并在美国各地设有多个分支机构。我们的投资团队拥有 60 多年的基础设施投资经验，总交易额超过 200 亿美元，在可持续基础设施投资领域处于市场领先地位。我们投资于可产生收益的可再生能源发电设施和能效项目的多元化投资组合，这些设施和项目根据长期合同向公用事业公司、市政当局和企业等高信用等级的交易方出售电力。通过促进多元化和排除一切形式的歧视，Greenbacker 致力于打造一支鼓励支持和包容文化的员工队伍。在格林巴克，我们非常重视员工的独特才能，并努力营造一个尊重和重视每一位员工的环境，无论其年龄、性别认同、性取向、种族、宗教、残疾、婚姻状况、怀孕或生育情况如何。格林贝克根据员工的才能和能力，为其寻找就业、晋升、培训或任何其他福利的候选人，并致力于为所有员工提供支持和资源，以充分发挥他们的潜力。请访问我们的网站www.greenbackercapital.com，进一步了解我们的公司、团队和资产组合。
offer要求 [offer requirements]
随着Greenbacker不断筹集资金和发展我们的投资组合，一个加入团队担任资产管理助理副总裁的机会已经出现。该职位将向运营副总裁汇报工作，并与整个Greenbacker运营团队密切合作，同时作为太阳能/BESS资产的指定联系人代表Greenbacker。这可能需要履行对客户、金融合作伙伴、公用事业和监管机构的报告和合规义务。运营团队负责运营现有的太阳能/BESS 和风能资产，并对新的收购项目进行技术调查。资产管理部门的这位助理副总裁最初将主要负责管理 DG、公用事业和 BESS 机群的资产管理团队。该职位需要偶尔进行与项目有关的出差，以及参加会议和行业活动。主要职责包括：监督由 Greenbacker 拥有和运营的 1.5 GW 公用事业、DG 太阳能光伏（和太阳能 + 储能）资产组合；对资产组合管理和关键绩效指标 (KPI) 负责；负责运营资产的所有监管义务（NERC、FERC、EIA、PUC、ISO 等）；管理所有商业和银行合规及服务协议；为内部/外部各方提供或确保提供所需的车队绩效和运营活动报告；与分配给每项资产的运营和会计团队合作，了解和评估资产技术和财务表现不佳的原因；找出不足之处并制定解决方案，以改善所管理资产的财务状况；预算、损益审查、费用跟踪和批准，以及预算重估和成本预测分析；收入监督，包括 REC 管理、第三方供应商、容量和削减、BESS 激励措施、日前预测/定价和应计/账单确认；担任承购方、出租方、监管机构和财务方的联络人；管理项目和计划，包括为资产管理团队加入新资产，以提高部门的生产力和组织能力；与风险管理和法律团队合作，管理和完成保险索赔。资格、技能和属性包括：5 年以上太阳能/BESS 资产管理相关工作经验；能源市场管理经验，包括日前和实时交易和调度，以及商业风险管理；在电厂运营、监管合规、合同管理以及太阳能/BESS 资产的财务和技术报告方面具有丰富经验；在 P&L 报表和财务预算方面具有财务分析经验；在解决问题和议题解决方面具有高超的技能和丰富的经验；在学习和实施新的软件工具并最大限度地发挥其全部潜力方面具有高超的技能；真正的 “自我激励者”；注重细节；出色的书面和口头沟通能力；能够自主有效地管理工作量；具有团队精神，喜欢友好而专业的团队氛围。
offer福利 [offer benefits]
医疗：5 个联合保健牛津选择；牙科：监护人 – 两个选择；视力：Guardian/VSP–一个选项（100% 由员工支付）；人寿和 AD&D：短期和长期残疾（均 100% 由雇主支付）；退休/401(K)：ADP/Voya提供50%的匹配金，最高可达工资的6%；其他：医疗和家属护理/健康储蓄账户，通过 Optum 提供的税前通勤福利；休息时间：20 天带薪休假，每年 7 天病假，每年 32 小时 VTO：现代健康：全天候为员工和家属提供辅导和治疗服务；家庭建设：涵盖不孕症、收养、代孕和 16 周的家庭假。