职位描述
CaptivateIQ 是一个领先的销售佣金平台，得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。在红杉、Accel、ICONIQ、Sapphire Ventures 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能控制佣金管理。来看看为什么Glassdoor和Comparably将CaptivateIQ评为最佳工作场所吧！关于职位：CaptivateIQ正在寻找下一位业务发展代表！您将加入一个团队，该团队已被证明是 CIQ 在过去 3 年中取得巨大增长的最重要的市场推动力之一。我们将向您传授研究、勘探、冷拜访、写作、教育、异议处理和资格认证等硬技能，使您现在就能成为一名业务发展代表，并为您将来担任全销售周期的成交角色做好准备。作为回报，您将得到支持和培训，以掌握从客户识别到机会创造的端到端管道开发流程。这份工作只有雄心勃勃、严于律己、顽强拼搏、坚韧不拔、谦虚好学、富有竞争力、对销售艺术和科学充满无限好奇心并善于指导的人才能胜任。我们在聘用几乎没有经验的人员方面有着丰富的经验，并使他们在成为内部领导者的同时打破记录。混合期望：每周在奥斯汀市中心办公室工作 3 天。
offer要求 [offer requirements]
1年以上工作经验，最好是销售方面的经验；学士学位，学习成绩优异并具有领导能力；技术技能：商业敏锐度（意识和批判性思维）、时间管理（优先级和组织技能）、销售敏锐度（强大的发现、研究和展望技能）、Salesforce CRM 优先；软件技能：情商（专业精神、谦逊、教练能力和成长心态）、勇气、竞争精神、胆识、韧性、应变能力、智商（分析能力、适应能力、准备能力、适应向上管理）、跨职能部门沟通和协作的能力；文化心态：偏向于行动（快速行动，立即开始）、清晰地操作（寻求理解，实现目标）、成为主人（做正确的事情、好奇心）、产生影响（不要安于现状，创新解决问题）、以同理心领导（共同努力，假定积极的意图）。
offer福利 [offer benefits]
（仅限美国）100%的医疗、牙科和眼科保险，包括75%的家属保险；灵活的休假日和每季度一次的心理健康日，让您可以重新充电；在您工作1周年时享受一次性支出（用于旅行、家居布置、高档餐饮）；一次性在家工作津贴；专业发展和看护的年度津贴；虚拟团队午餐，让您保持联系；（仅限美国）401k计划，参与并为未来储蓄；最新的苹果产品，帮助您以最佳状态工作；员工资源小组（ERGs），支持和庆祝CaptivateIQ内部社区的共同身份和生活经历。ERG直接支持我们全公司的DEI目标，成为发展和留住多元化人才的空间。