官网 Planned Parenthood of Illinois
职位描述
首席医疗官（CMO）指导伊利诺伊州计划生育协会的医疗实践，以提供高质量、富有同情心的医疗服务、富有同情心的医疗服务。首席医疗官主要负责解释和执行我们的医疗标准和指导方针。他们是医疗和临床护理团队的领导者，直接监管所有副医务主任和所有临床科室主任。因此，他们直接或间接地监督 PPIL 的所有持证专业人员。医疗总监与医疗服务团队（MST）的领导层密切合作，指导我们的医疗服务。作为高级领导团队（SLT）的成员，CMO 还提供战略领导并出席董事会会议。首席营销官参与整个组织的规划和决策，实现支持 PPIL 使命和战略的关键财务和运营目标。根据需要，医务长协助开展宣传、媒体和发展工作。首席医疗官还提供与首席执行官（CEO）协商确定的直接医疗服务，并根据需要履行其他职责。首席医疗业务官直接向首席执行官报告。
offer要求 [offer requirements]
战略领导：
1. 首席营销官参与整个组织的规划和决策，实现关键的财务和运营目标，以支持伊利诺伊州计划生育协会（PPIL）的使命和战略。作为高级领导团队（SLT）的成员，CMO 与其他团队成员合作，推进 PPIL 在患者护理、教育、公共政策和研究方面的使命，重点关注战略发展、战略合作伙伴关系和财政责任。根据国家指导和美国计划生育联合会（PPFA）的医疗标准和指南（MS&Gs），起草、实施和更新 PPIL 的医疗标准和指南（MS&Gs）。根据PPIL的MS&Gs以及联邦、州和地方法律，指定由PPIL雇用或与PPIL签订合同的其他专业人员提供的服务、分发/处方的药品（包括药品的一般处理）和使用的设备。
3. 根据PPIL的MS&Gs，指导和监督PPIL医疗协议和程序的起草、实施和监督。根据PPIL的MS&Gs以及联邦、州和地方法律，根据需要发布常规命令，为受雇于PPIL或与PPIL签订合同的其他专业人员所提供的医疗服务规定参数。与医疗服务团队（MST）的其他领导合作，规划、实施、管理和评估PPIL的医疗服务，最大限度地提高成本效益和患者体验。
6. 出于 CLIA 的目的，担任一个或多个实验室的实验室主任。
7. 促进并参与正在进行的临床流程改进计划
8. 根据需要，就临床性质的事项及其他事项向首席执行官、SLT 和董事会提供建议
9. 指导与其专业医疗领域相一致的特定医疗服务。
医务人员管理：
1. 负责 PPIL 所有持证专业人员的招聘、培训、医疗监督和评估，包括副医务主任、临床教育和倡议高级主任、医生、CRNA、高级执业护士、医生助理和其他人员。直接监督副医务主任和临床科室的领导：中央随访和医疗记录以及临床和社会心理服务。在这些监督职责中，医务长对 PPIL 所有持证专业人员的监督负有直接和间接的责任。与副医务长合作，领导和协调临床医生的在职培训。对医疗事故进行评估。与副医务主任合作，按照 PPFA 的要求，完成医务主任关于医疗事故报告的声明。
6. 根据需要，担任高级执业护士 (APN) 和 CRNA 的合作医师。
7. 提供文件证明其他员工（包括进行超声检查的员工）符合所有能力要求。根据 PPFA 的医疗标准和指南以及 PPIL 的协议和程序，执行和/或监督病历审核。提供并监督与其专业医疗领域相一致的直接医疗护理。
2. 就个别病人的临床管理向所有持证专业人员提供医疗咨询。为 PPIL 的所有病人提供或安排提供 24 小时后备/待命/紧急咨询和护理。在 PPIL 可接受的医院保持住院特权。
6. 保持作为医疗补助提供者和与 PPIL 签约的保险公司的资质。在社区内代表 PPIL 及其项目。
2. 与首席执行官和对外事务主管合作，就与本组织和生殖保健有关的医疗问题与新闻媒体进行交流。准备并向公民、教育、捐助者和其他感兴趣的社区团体介绍与医疗保健有关的事宜。在医学协会、政府听证会、董事会等团体面前代表 PPIL。开展其他必要活动，促进 PPIL 使命和目标的实现。
2. 监督研究主任，参与与研究有关的活动，包括担任在 PPIL 附属机构开展的研究的首席研究员。
体力要求：
此处描述的体力要求特征代表了员工在履行本工作的基本职能时会遇到的体力要求特征。为使残疾人士能够履行基本职能，可能会做出合理的调整。在履行本工作职责时，员工需要经常坐着、行走、交谈、阅读、观看和聆听。员工经常需要使用双手和手指打字、处理或感觉和伸手。该员工经常需要站立和行走。偶尔必须举起和/或移动重达 25 磅的物品。
主管：
首席执行官
状态：
全职，免于工资和薪金条例的加班规定。
资格：
教育：
医学博士学位，具有生殖健康护理方面的培训和经验；必须保持伊利诺伊州执业医师和 DEA 许可证的当前有效状态。如果提供程序性流产护理，必须保持 ACLS 认证：必须是获得医学委员会认证的医生。至少有 10 年直接相关和逐步负责的医生工作经验，并有担任行政、政策、管理、项目管理和监督等领导职务的经验。专家，具备最新的医学知识，尤其是医疗保健服务系统方面的知识。证明了解专业主权在临床护理实践中的影响，以及向以团队为中心的患者护理转变的必要性。
专业和个人素质：
致力于提供高效、以客户为导向的护理服务，并实现伊利诺伊州计划生育协会的运营目标。PPFA 和 PPIL 均不得以可能对 CMO 向患者提供优质医疗服务的能力产生不利影响的方式，不合理地控制、指导或干扰 CMO 行使和执行其专业判断。在每年的年度审查过程中，CMO 和首席执行官将审查 CMO 的时间使用明细，以确认他们的时间已经并将继续得到合理分配。伊利诺伊州计划生育协会努力积极地将多样性纳入其员工队伍，在选择员工时不会因种族、肤色、宗教、性别、民族血统、年龄、性取向、残疾、收入、婚姻状况或任何其他方面的多样性而有所歧视。我们鼓励多元化的应聘者申请这一职位。
offer福利 [offer benefits]
PPIL 员工享有的福利…
公司补贴医疗、牙科和视力保险费
符合条件的员工可享受长达 12 周的带薪育儿假
优厚的带薪休假（PTO）和带薪假期
-专注于任务的工作
-401k与雇主匹配
100%公司支付人寿保险
100%公司支付短期和长期残疾保险
-强大的员工援助计划
-专业发展奖励和机会
-灵活支出账户
-PPIL提供免费医疗服务
-宠物保险