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职位描述
早期教育是儿童成长结果的最重要决定因素之一，是工作家庭的必需品，并对社会和经济产生持久影响。Brightwheel的愿景是让每个孩子都能接受高质量的早期教育–让教师每天有更多的时间与学生在一起，让家长参与到孩子的成长中来，并支持构成 1750 亿美元早期教育市场支柱的小企业。Brightwheel 是全球最受喜爱的早期教育技术品牌，深受成千上万教育工作者和数百万家庭的信赖。
offer要求 [offer requirements]
- 7-10 年以上的工作经验，包括顶级管理咨询/银行业务和高增长技术环境的工作经验。有运营经验者优先。
- 一流的批判性思维和分析能力；能够将复杂的问题分解为可消化的离散片段，并推动有效的解决方案
- 能够快速学习；理解任何挑战，并立即专注于最重要的事情
- 能够快速适应快速变化的环境，而不会被淘汰
- 极高的情商；能够读懂会议室或听众，并调整方法以达到最佳效果
- 能够与高层领导、外部合作伙伴和各级员工建立深厚的信任关系；不惧怕在重要问题上直接提出质疑；具有出色的倾听技巧
- 出色的口头和书面沟通能力，风格简洁、明快、有效
- 低自负，具有高度的主人翁精神；从不说 “那不是我的工作”；足智多谋，勇于拼搏
- 高度的勇气。展现出打破困难障碍的能力
- 对职业发展拥有自主权；高度接受反馈，渴望每天都有进步
- 在创造公平、包容的工作环境方面是最佳实践的典范
- 以最高的诚信度开展工作
offer福利 [offer benefits]
年薪 153,000 – 235,000 美元
Brightwheel 致力于实现内部薪酬公平，并提供具有竞争力的薪酬组合，包括基本工资、股权和福利。我们的福利计划包括优质的医疗、牙科和眼科福利、丰厚的带薪育儿假、灵活的带薪休假政策、每月的健康和生产力津贴以及学习和发展津贴。
在现金薪酬方面，Brightwheel 根据职能、级别和地理位置，以处于类似发展阶段的公司为基准，为所有职位设定标准范围。多种因素决定了最终报价金额，包括地理位置、候选人经验和专业知识。如果您对您所在地区的薪酬范围有任何疑问，请咨询您的招聘人员。