职位描述
社区经理将向数字组织总监汇报，负责设计、实施和管理 “母性，妈妈第一 “面向妈妈和支持者的数字社区。”母爱 “于 2024 年 5 月推出，是一个由妈妈们组成的妈妈们的社区，致力于采取集体行动，重新构想我们的社区、我们的工作场所和我们的文化。这是一项新举措，需要具备建设者思维、强烈的好奇心和求知欲，并对如何动员妈妈们发出一致、有力的声音具有远见卓识的人才。社区经理还将成为我们社区的 “代言人”，每天与妈妈们和支持者互动，为她们提供有影响力的资源和一个慷慨、充满活力、相互支持的社区，让她们能够为世界各地的妈妈们赢得胜利。您必须在建立新项目或社区方面取得可衡量的成果，并拥有利用最新数字工具动员志愿者采取行动的经验。培养人际关系和激励他人行动是你的两大特长，你在工作中沉着冷静、成熟稳重、以数据为导向，利用实时分析为战略提供信息并加以完善。最重要的是，你对社区的力量充满热情，渴望教育和动员妈妈们一劳永逸地完成性别平等的斗争。
offer要求 [offer requirements]
在社区管理、数字组织或相关领域至少有 5 年的工作经验；对基层运动和社区建设有深刻的理解；出色的沟通和人际交往技能，有能力与不同的社区成员建立高度信任的关系；熟练使用数字通信工具和客户关系管理，有 Every Action 和 Mobilize 使用经验的候选人优先；具有创造性思维，能够开发吸引人的内容、包括推动集体行动和虚拟活动的活动；具有很强的组织和项目管理能力，在利用数据和洞察力改进产品和/或项目方面有良好的记录；具有灵活、创新和分析问题的团队合作精神；致力于完成为妇女平等而奋斗的使命。
offer福利 [offer benefits]
具有竞争力的薪酬和福利计划包括丰厚的 PTO、3 项医疗保险计划（其中一项由组织全额资助）、眼科、牙科、401（k）配对计划、混合工作制、虚拟工作日、带薪育儿假、医疗灵活支出计划、人寿保险、短期和长期残疾保险。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 hr@girlswhocode.com