官网 https://twitter.com/northwindgrp North Wind Group
职位描述
25年来，北风集团（North Wind）及其子公司一直影响着工程、环境、建筑、IT/网络、设施运营和专业服务行业的未来，并致力于成为全国小型企业的领导者。North Wind 允许其员工为复杂的问题开发具有创造性和实用性的解决方案，同时完成安全、按时、按预算为每个项目提供优质成果的使命。我们的使命是通过前瞻性思维、先进的技术服务以及培养多元化和包容性的工作环境来实现的。
North Wind 意识到我们最大的资产是我们的员工。 我们的成功直接归功于每位员工的辛勤工作、技能、专业知识以及他们为 North Wind 带来的独特视角和才能。
职位目标：
合同经理负责 North Wind 公司与联邦、非联邦和/或商业客户签订的主合同组合的日常管理和支持。
基本职责和责任：
- 审查合同的执行情况。
- 审查复杂的招标，为建议书、投标和合同修改准备专门和/或非常规的答复。
- 可能编写复杂的招标书。
- 分析重要和/或独特的合同要求、特殊规定、条款和条件，确保符合相关法律、法规、公司政策和业务部门程序。
- 为业务团队成员提供合同指导，以制定适当的工作说明书。
- 管理合同变更控制流程，包括与项目控制、会计、分包及amp; 采购、运营和法律等其他职能部门协调。
- 就复杂的合同问题制定谈判策略并领导谈判团队。
- 分析新法律、法规和合同趋势对业务部门目标和目的的潜在影响。
- 在选定的领域和问题上担任领域专家。
- 就与合同活动有关的公司目标和目的，为内部业务团队提供权威指导。
- 与法律、财务和业务团队就解决合同问题和纠纷进行沟通的协调人。
- 可能协助开展新业务和制定相关合同战略。
- 协助确定、制定和实施新的合同政策和流程。
- 可参与制定不太复杂的业务联盟和合作协议。
- 对业务案例有一般的了解，对财务/分析问题和损益影响有一定的认识。
其他职责和责任：
- 可能会监督和管理多个合同管理员。
- 可能会被分配额外的团队职责，以支持所有团队成员。
- 可能会被要求起草政策或程序文件，并管理这些政策或程序。
- 可能会指导和培训经验较少的专业人员。
offer要求 [offer requirements]
最低资格：
教育和经验：
本科毕业，至少有五年以上逐渐复杂的合同行政和管理经验。 学位应为商业、会计、管理或类似专业。 工商管理硕士或法律学位可用于抵消合同管理经验。
技能和能力：
能够起草中度到复杂的非日常合同文书。对公司政策和程序有良好的工作知识，并有能力确定需要对既定政策进行的改进。对合同概念、《统一商法典》、《联邦采购条例》及其补充规定、适用的公共合同采购法律和法规以及适用的国际合同法有中级水平的了解。较强至出色的分析和沟通能力。良好的表达、领导和团队建设技能。运用独立判断和创造力解决合同问题。 出色的内部和外部谈判技能。具备在高层管理环境中脱颖而出的能力。
特殊要求：
由于时区支持，需要加班和/或在当地营业时间后工作。
体力要求：
该职位主要负责为客户提供专业服务。
这主要是一个办公室环境职位。
工作环境：
室内。
室内，温控。
offer福利 [offer benefits]
北风公司为符合条件的员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括健康、人寿和残疾保险福利、与公司匹配的 401（k）、优厚的带薪休假和学费报销。作为一家公司，我们致力于员工的健康、职业发展和工作与生活的平衡。我们重视安全性、可靠性和对员工的承诺！有关我们的福利或招聘理念的更多信息，请访问北风公司的 “工作机会 “页面。
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