职位描述
管理内部和承包的建筑/翻新项目。在施工、翻新和维护活动中担任客户联络员和业主代表，这些活动包括但不限于。这是一个全职、有福利、受薪的职位，招聘范围为 72,480 美元至 90,594 美元。核心职责：
- 就与设施服务有关的施工、翻新、维护和紧急服务问题，担任部门联络人和教职员工的信息发言人。
- 与教职员工、学生和承包商会面，讨论维护和/或改进项目，安排活动和解决困难情况；向学院社区发布有关工作进度、项目更新和服务/公用事业中断的信息。回答相关问题，解释政策和程序。
- 与直接主管、其他设施主管、经理、员工和部门主管协商，协调设施管理活动、工作项目，回答问题，处理特殊要求和/或问题。
- 管理承包商服务，检查和监督绩效；管理电梯、看台和防护网、灭火器、含铅油漆、烟囱和防坠落等领域的维护、检查和合规任务。
- 对所有校园设施进行持续检查，以确定维护和改进项目。向各承包商询价。
- 为行业小组和承包商提供及时完成相关工作项目所需的日程安排信息；协助行业小组确定工作优先次序并协调工作量，管理积压工作并采购材料。
- 轮流担任值班经理，应对正常工作时间以外的设施紧急情况；根据要求执行相关的设施服务工作，包括但不限于：除雪、活动布置和清理、卡车装卸、地面维护和回收操作。
- 确保自己和团队以安全、专业的方式工作，并遵守米德尔伯里学院和部门的既定政策、惯例和程序；与他人合作，并接受主管的指导。
offer要求 [offer requirements]
- 要求高中文凭或同等学历，接受过职业和/或学院培训者优先；接受过人际沟通方面的专门培训者优先；必须接受过或有能力获得危险材料培训、佛蒙特州铅油漆翻新师认证或其他必要的培训/认证。
- 广泛了解建筑行业、VOSHA、ADA、环境健康与安全要求、计算机技能以及管理和维护准确记录的能力。
- 能够在无人监督的情况下工作，具有出色的沟通、人际交往和组织/规划技能，能够与不同的客户群互动。
- 能够承受工作压力，应对大量请求，同时管理多项任务。
- 必须自备车辆，用于接送自己、工具和采购小型材料；持有驾驶执照和无犯罪记录。
- 5-10年建筑行业经验或同等经验。有项目管理经验者优先。
- 根据要求执行相关的设施服务维护工作，包括但不限于：除雪、活动布置和清理、卡车装卸和地面维护。
- 必须具备书面和口头沟通能力。
体力要求和工作条件：必须能够长时间站立，需要经常弯腰、扭腰、蹲下和伸手。必须能够爬楼梯、经常长途步行，并能在梯子、台阶和升降机上工作。必要时必须能够灵活轮班和加班。可能需要在周末和节假日工作，以便在不影响校园的情况下完成项目。根据轮换时间表，必须在晚上和周末接到紧急维修电话。
其他：聘用条件是成功完成犯罪背景调查。
offer福利 [offer benefits]
作为米德尔伯里学院的员工，您将享受成为一个充满活力、提供支持的社区的一员。米德尔伯里学院为员工提供优厚的薪酬和有竞争力的医疗、牙科、人寿、残疾、丰厚的退休匹配和视力福利，米德尔伯里学院还提供丰厚的休假计划–在服务的前两年，每年最多可休假 34 天，并随着服务期限的延长而增加。米德尔伯里学院的员工有资格享受完善的教育援助计划，以及免费或减价参加文化活动和使用体育设施（包括学院的高尔夫球场、北欧滑雪场和高山滑雪场）。因此，员工可以在优美的环境中享受高品质的生活。米德尔伯里学院为员工提供优厚的薪酬和其他福利，包括：
- 米德尔卡特权：使用体育设施、学院商店折扣、图书馆特权以及文化和体育活动折扣。此外，该卡还允许进入某些校园建筑。
- 享受米德尔伯里学院雪地保龄球馆、拉尔夫-迈尔高尔夫球场和里克特户外中心的季票折扣。
- 参加我们的伙伴包容计划，该计划为米德尔伯里员工的配偶和伙伴提供全面的支持服务。
- 您可以通过以下链接在我们的网站上找到我们提供的全部福利清单：https://go.middlebury.edu/benefits
- 或者点击查看在米德尔伯里工作的其他一些有趣的福利，无论是在佛蒙特州还是蒙特雷！
米德尔伯里学院是一个机会均等的雇主，多元化、公平和包容是其核心价值观。为此，米德尔伯里学院从全美和世界各地招聘优秀的、多元化的教职员工和学生。米德尔伯里学院鼓励女性、有色人种、残障人士以及其他受保护阶层和历史上代表性不足的群体成员提出申请。米德尔伯里学院还邀请那些不断致力于推动工作场所多样性、公平性和包容性的个人提出申请。