官网 https://twitter.com/northwindgrp North Wind Group
职位描述
在LBYD Federal，”大公司专业，小公司响应 “是我们的座右铭，我们每天都在践行这一座右铭。我们有能力在充满乐趣、相互支持和令人兴奋的氛围中完成高质量的设计，我们认识到员工是我们最宝贵的财富。我们为员工提供各种令人兴奋的机会，使他们能够发展和壮大自己的事业，与不同的、相互支持的团队成员并肩工作，取得成功。我们允许员工自主取得成功，从而保持我们对客户和合作伙伴的响应速度。
除了具有竞争力的福利计划和 401（k）匹配计划，我们还为员工提供无限的发展机会，努力保持 98% 的员工保留率。诸如正式的导师计划、通过北风大学进行职业发展、健康计划、通过员工服务奖计划庆祝员工与我们共事的时间等独特的机会，都旨在提升员工的体验，最终提高了员工的满意度。此外，我们还通过参加社区筹款活动以及当地和全国性组织的志愿活动，努力支持我们生活、工作和享受的社区。
我们通过提供混合工作方式，让您能够灵活地完成最佳工作，同时培养包容、公平和多元化的文化，创造一个我们认为人人都能取得成功的工作场所。我们为员工作为领导者所发挥的影响力感到自豪，无论他们在组织中的级别如何。加入我们的组织后，您将与志同道合、成就卓著的人士建立联系，领导并参与全球最具挑战性的设计。
职位目的：
该职位面向客户，DM 将作为公司与客户（政府和/或 D/B 承包商）和设计团队在设计协调和施工管理方面的主要联系人。
- 联邦设计经理负责设计-招标-建设项目的设计交付（完整计划、规格、设计分析）、设计-建设 RFP 文件、工程研究、可行性报告和其他工程要求。
- 提供有效、熟练的项目管理，帮助降低交付项目的成本，并通过应用成熟的项目管理技术为 LBYD Federal 和客户创造价值。这通常包括在办公环境中提供的服务，如协调 LYBD Federal 对 RFI 的答复、施工图审查和施工修改文件。
- 设计经理通过为团队提供总体指导，领导设计团队制定项目文件，并与外部项目利益相关者、内部团队成员和分包商进行协调。
- 担任指定项目的团队领导，作为与客户的主要联络人。
- 负责项目文件的整体质量，并遵守 LYBD 联邦公司的质量计划。
- 通过向团队提供意见和指导来管理和提高项目质量，从而提高其工作效率和项目交付质量。
- 评估项目要求，制定并执行合理的项目管理方法，以满足项目和客户的需求。
- 负责初步制定项目费用建议书，与学科主任和设计负责人协调具体预算投入，并在与客户的费用谈判中发挥重要作用。
- 协助制定沟通计划，确保在主要利益相关者之间交流适当的信息，并在项目执行过程中在项目团队成员和客户之间召开状态审查会议。
- 确定、监控和审查项目团队的内部成本、运营预算、时间表和人员需求。在项目管理方法、程序和活动方面指导和培训团队成员。
offer要求 [offer requirements]
最低资格要求：
教育和经验：
- 15 年以上项目管理经验。
- 15年以上建筑或工程机构设计经理经验者优先。
- 具有工业建筑类型的设计经理经验，包括设计和施工管理的所有阶段。
- 具有丰富的设计和施工、建筑系统/组件和技术、合同管理、项目交付方法方面的工作知识。
技能和能力：
- 在团队建设和客户关系建设方面具有丰富的经验。
特殊要求：
- 能够获得安全许可。
- 专业注册（P.E.）或注册建筑师（RA）优先考虑，PMI 认证也会考虑。
优先资格：
教育和经验：
- 证明了解联邦设计标准（如统一设施标准）。
- 具有联邦和/或国防部市场的设计和项目管理经验。
体力要求：
有时可能需要在极端的冬季/夏季沙漠条件下进行室内外现场考察。
工作环境：
大部分时间在室内办公，偶尔需要到现场出差。距离 North Wind 办事处 60 英里以外的远程工作将予以考虑。
offer福利 [offer benefits]
North Wind 为符合条件的员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括健康、人寿和残疾保险福利、与公司匹配的 401(k)、丰厚的带薪休假和学费报销。作为一家公司，我们致力于员工的健康、职业发展和工作与生活的平衡。我们重视安全性、可靠性和对员工的承诺！有关我们的福利或招聘理念的更多信息，请访问北风公司的 “工作机会 “页面。