官网 /mast-jagermeister-us/ Mast-Jägermeister US
职位描述
执行总监是Mast-Jägermeister至关重要的领导角色，负责确保整个销售部门战略的有效实施。该职位直接向销售副总裁/总经理汇报工作，通过对关键绩效指标、战略举措和运营流程的全面监督和管理，推动卓越的执行力。理想的应聘者应具备较强的组织和领导能力，并拥有在动态环境中推动成功执行的良好记录。主要职责和责任包括：管理并主导部门每周电话议程，制定初步评论并传达部门每周/每月执行记分卡和排行榜，准备和介绍全球Flash和BPM报告，开发和交流控制委员会数据销售故事，创建和管理“主”GSM面板的开发，设定部门KPI目标，并就年中调整提出建议，整合TSM Universe Scrub，并提供有见地的分析，协助市场进行创新、翻新和VAP预测方法和整合，与全国客户执行经理合作，沟通和衡量全国客户计划，支持本地市场进行激励跟踪、执行衡量和绩效分析。
offer要求 [offer requirements]
工商管理、管理或相关专业的学士学位；硕士学位优先，至少7-10年的类似工作经验，最好是在同一行业，具有较强的分析能力和KPI开发与绩效管理经验，出色的沟通和表达能力，在快节奏的环境中管理多个项目和交付成果的能力，较强的领导能力和团队管理能力，熟练掌握数据分析工具和软件。
offer福利 [offer benefits]
极具竞争力的薪酬福利-175-200k+35%的年终奖金，全面的医疗、牙科、医疗保险和其他福利、牙科和视力保险，匹配的401（k）计划，每年的健康津贴（健身房会员资格或健身课程），优厚的假期和休假政策。