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职位描述
Spreetail 推动品牌提高全球电子商务市场份额，同时改善运营成本。了解我们如何打造史上增长最快的电子商务公司之一：www.spreetail.com。Spreetail正在招聘一名FC运营总监，领导我们在达拉斯的履约中心。该职位将负责确保我们的履约中心高效运行，并达到我们的准时交货指标。如果您热衷于领导团队、实现新的效率并作为团队的一员取得胜利，请继续滚动以了解有关该机会的更多信息。
offer要求 [offer requirements]
作为履约运营总监，你将负责：
- 对整个履约中心负责，包括所有关键绩效指标（KPI）都在预期结果的容许范围内，包括安全、质量、交付和成本。
- 为未来的设备和技术优化提供建议。
- 发展并有效领导多个受薪领导，包括高级运营经理、运营经理和区域经理。
- 在整个履行中心推动创新和持续改进计划。
- 确保完成适当的劳动力规划，以管理国内和国际进货以及每日准时发货预期。
- 管理整个建筑的损益。
- 与组织多个部门的关键利益相关者合作，提高公司的竞争优势（人员和文化、IT、软件、供应商管理、运输、市场）。
- 能够制定长期愿景，不断确定优先次序，并朝着预期结果前进。
- 永不满足于现状：
- 5年以上执行、制造或分销环境（最好是电子商务环境）工作经验。
- 工程、运营或分析性业务相关领域的学士学位。
- 供应链管理、商务或管理专业的工商管理硕士学位。
offer福利 [offer benefits]
年薪 140,000 – $175,000 美元
我们的薪酬反映了美国多个地区市场的劳动力成本。该职位的基本薪酬从 140,000 美元/年到 175,000 美元/年不等。薪酬基于多种因素，包括地理市场位置，并可能根据工作相关的知识、技能和经验而有所不同。斯普瑞特是一家提供全面薪酬的公司。根据所提供的职位，除了全面的医疗、财务和/或其他福利外，还可能提供股权、签约金和其他形式的补偿，作为全面补偿方案的一部分。欲了解更多信息，请访问 https://proco-client.com/spreetail/2024/homepage/ 。该职位将持续发布，直至有人应聘为止。应聘者请通过我们的外部招聘网站申请。
为了让Spreetail变得更好，我们招聘与我们的价值观一致、对追求电子商务卓越充满热情的人才。我们相信，合适的人可以学到成功所需的知识，因此我们鼓励求职者申请，即使你不符合所列的所有条件。我们希望应聘者拥有不同的背景和视角，因此我们不要求应聘者拥有大学学历，也欢迎应聘者选择非线性的职业道路。如果这个职位能突出您的经验并让您感到兴奋，请申请！
您对我们的期望：
–灵活照顾自己。Spreetailers 的工作环境是以关系和经验为导向的工作文化，这种文化提倡成果，鼓励在需要时请假。受薪团队成员享有不受约束的 PTO，计时团队成员每年可获得 20 天 PTO。
– 我们相信庆祝你的成就。每一年都是一个新的里程碑，您都有机会获得特别的礼物、Spreetail Swag Store积分，或向您选择的非营利组织捐款。
– 我们会照顾您和您的家人。街尾将为您支付100%的医疗保险费，为您的伴侣和计划内的家属支付50%的医疗保险费，并通过带薪休假为您不断成长的家庭提供支持。
–灵活照顾自己。Spreetailers 的工作环境是以关系和经验为导向的工作文化，这种文化提倡成果，鼓励在需要时请假。受薪团队成员享有不受约束的 PTO，计时团队成员每年可获得 20 天 PTO。
– 我们相信庆祝你的成就。每一年都是一个新的里程碑，您都有机会获得特别的礼物、Spreetail Swag Store积分，或向您选择的非营利组织捐款。
– 我们会照顾您和您的家人。街尾将为您支付100%的医疗保险费，为您的伴侣和计划内的家属支付50%的医疗保险费，并通过带薪休假为您不断成长的家庭提供支持。
平等机会雇主
在斯普瑞泰尔，我们坚持不懈地追求公平和平等，我们接受文化差异以提高我们的标准，我们追求自我挑战，让斯普瑞泰尔变得更好，我们谦卑地承认我们有责任建立和培养一个包容的工作环境，让所有人都能成功。
街尾是一个积极行动、机会平等的雇主。所有符合条件的申请者都将得到录用考虑，不分种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息。
在斯普瑞泰尔，我们坚持不懈地追求公平和平等，我们接受文化差异以提高我们的标准，我们追求自我挑战，让斯普瑞泰尔变得更好，我们谦卑地承认我们有责任建立和培养一个包容的工作环境，让所有人都能成功。
街尾是一个积极行动、机会平等的雇主。所有符合条件的申请者都将得到录用考虑，不分种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息。