职位描述
资助与合规部主任
Rewiring America
Director of Grants Compliance
全职，远程，豁免
Rewiring America 是领先的电气化非营利组织，致力于实现家庭、企业和社区电气化。我们开发可访问、可操作的数据和工具，并建立联盟和合作伙伴关系，使家庭和社区更容易实现电气化。重新布线美国 “帮助美国人节省开支，实现全国范围内的排放目标，改善健康状况，并培养下一代清洁能源劳动力。我们相信一个充裕、繁荣、气候安全的未来，并且知道，只要齐心协力，我们就能实现这一目标。
重新布线美国公司已从一个由财政赞助的实体迅速发展成为一个独立的 501(c)(3) 公司，目前管理着 4,500 万至 5,000 万美元的年度预算。随着我们的持续快速发展，我们正在建立一支强大的内部财务团队，而赠款与合规总监将是指导我们进入下一阶段组织成熟期的关键领导者。
管理从外包财务和会计支持到内部员工能力的过渡。在一个不断发展壮大的财务团队中，建立并领导一个高绩效的拨款和合规实践团队，包括随着团队的发展而确定范围、招聘、入职和领导新员工：与执行领导层、董事会、审计师、投资者和其他利益相关者合作，解决财务问题，提供见解，支持决策过程。
制定并实施与组织的拨款目标相一致的全面合规战略。与主计长、投资团队和其他相关人员合作，管理赠款跟踪报告，根据资金的具体使用情况，准确地将历史支出分配给相应的赠款。对支出和计划报告进行内部和外部审计和审查，评估赠款的正确使用情况。与主计长、投资团队和其他相关人员合作，管理补助金跟踪报告，以便准确地将支出分配给补助金。开发和提供入职培训，向同事传授有关补助金法规、报告程序和最佳实践的知识。向内部利益相关者和次级接受方解释和传达这些要求，确保遵守所有适用的法规。与内部团队合作，确保拨款合规工作的一致性和协调性。与审计人员合作，提供必要的文件和信息，并处理任何发现或建议。
offer要求 [offer requirements]
您有建设者的心态，渴望在充满活力、快速发展的组织中实施新系统。您注重细节，确保我们的财务状况与使命保持一致。对你来说，数字不仅仅是数字，它们是我们正在建设的电气化未来的基础，支持着我们的价值观、愿景和使命。作为一名出色的沟通者，您可以将复杂的财务概念转化为清晰可行的战略，即使是没有财务背景的同事也能理解。最重要的是，您坚持最高的道德标准。您能在快速发展的环境中茁壮成长，并在动态环境中拥有良好的适应能力和成功记录。
坚定地致力于 Rewiring America 的使命、政策和目标。
金融、会计或相关专业的学士学位（硕士优先）。
至少 8-10 年的渐进式拨款管理经验：精通拨款法规和合规要求。
战略思维：具有战略思维能力，能够为组织的整体战略做出贡献。
强大的团队管理和领导技能。
在接触高度机密的财务和相关信息时，具有出色的谨慎、道德和判断能力。
具有使用 NetSuite 的工作经验。
联邦拨款管理经验。
优秀的推荐信，证明其在财务领导和管理方面的良好记录。
offer福利 [offer benefits]
Rewiring America 重视各种形式的多样性，并致力于包容性和透明的招聘、录用和晋升流程。我们强烈鼓励具有不同背景和生活经历的应聘者申请。
Rewiring America, Inc.是一家501(c)(3)公共慈善机构，致力于孵化新颖、创新的公益项目和资助计划。Rewiring美国公司对所有员工和合作伙伴安全开放，尊重种族、肤色、宗教信仰、性别、性别认同、性取向、民族血统、政治派别、血统、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份以及您工作所在地和/或所在州受法律保护的所有其他分类。
本职位的薪酬范围为 130,000 – $170,000 美元，与工作经验相称。全面的福利待遇，包括为员工（及其家属）提供 100% 由雇主支付的医疗、牙科和眼科保险。员工可以加入 401k 退休金计划，并有资格获得 3% 的自动缴款和高达 3% 的雇主匹配 401k 缴款。员工还可以享受税前交通福利。员工每年可享受 160 小时的假期、80 小时的健康假、最多 2 天的事假和 20 小时的志愿者假。员工还可享受全年 11 天带薪假期（总统和国会选举期间为 13 天）。圣诞节和新年期间，我们将关闭办公室。员工入职 90 天后，有资格享受 12 周的带薪家庭和医疗假。正式全职员工和兼职员工有资格休长达 16 周的育儿假，在任何情况下，都可以从入职第一天起休与分娩、收养或寄养有关的育儿假。我们提供职业发展资源。