Not specified 东湾基督教青年会
职位描述
ORGANIZATION
Advance Health.赋予青年权力。
这是我们的使命，也是我们每天努力实现的目标。
东湾基督教青年会是一个真正的社区中心，在这里，不同年龄和背景的人都可以游泳、露营、锻炼、做志愿者，并对社区产生影响。我们为阿拉米达（Alameda）、康特拉科斯塔（Contra Costa）和约洛（Yolo）县的 68,000 多人提供服务，我们的愿景是让每个孩子都有机会学习，让青少年充分发挥潜能，让社区得到支持、强大和健康。让我们携手共建！
欲了解有关东湾基督教青年会的更多信息，请访问www.ymcaeastbay.org。
职位概述
在这个重要的领导岗位上，您将向儿童早期影响执行主任汇报工作，负责指导一支由敬业的管理人员和员工组成的团队，在儿童早期发展、心理健康、家庭支持等方面提供优质服务。您将利用以系统为基础的方法，确保每个儿童都有机会茁壮成长，每个家庭都能获得所需的支持。
基本职能
作为综合服务总监，您的主要职责包括
计划领导
- 负责监督和监测计划服务领域：教育、心理健康、融合/残疾、家庭服务、健康、营养；确保遵守《起步计划绩效标准》和 CDE/CDSS 资助条款和条件。根据需要实施纠正行动计划。
- 制定、维护和实施服务领域计划、政策和程序，以及计划服务领域的数据跟踪/分析。
- 监督服务的实施和协调，包括服务领域的标准计划要求，如员工专业发展、家长培训，并促进计划的持续改进。
- 定义、评估和了解儿童的发展情况、促进最佳成长和学习的因素，以及影响儿童和家庭响应服务需求的社区和外部因素。
- 设计、维护和改进系统，确保有特殊需求、行为需求、健康和营养需求以及心理健康需求的儿童及时获得适当的便利或服务。
- 支持实施针对家长需求和兴趣主题的持续培训。
- 监督 “启蒙早期学习和成果框架 “以及加利福尼亚州 “基础和框架 “的实施情况。
- 与执行主任和行政团队协调，为 “起步计划 “政策委员会提供支持。
- 确保持续完成、准确分析计划服务领域的年度计划信息报告（PIR）、月度数据/监测报告、儿童成果报告以及其他必要报告。
团队和跨职能领导
- 监督分配给每个计划服务领域的三名经理和一名主任。
- 与财务团队合作，制定和监督计划服务领域的预算。
- 与主任、运营和管理团队协调合作，确保为计划服务领域提供综合方法和服务。
- 实施培训、手册和其他资源材料，帮助员工保持一致的做法和程序，并确保对新员工进行适当的指导。
- 召集并参与员工会议和专业发展培训。
- 根据需要培训和协调计划志愿者的任务分配。
社区参与
- 发展和维护与学区和区域中心的社区合作关系和关系/协议，将儿童和家庭与所需的服务联系起来。
- 发展和维护与计划服务领域相关的社区合作伙伴关系，使各县的儿童和工作人员受益。
- 其他职责和指定的特别项目。因此，应通过以下方面来衡量履行该职位的有效性：
- 营养部的健全管理体现在良好执行的计划和成果中。
- 与所有利益相关者建立积极的关系。
- 计划处于不断发展和改进的动态状态。
领导能力
- 包容性
- 计划/项目管理
- 职能专长
- 情感成熟度
- 发展自我和他人
- 批判性思维和决策制定
- 财务管理
- 沟通和影响力
- 系统基于系统的方法
offer要求 [offer requirements]
为了履行这些职责，理想的综合服务部主任候选人应具备以下条件：
- 拥有幼儿教育、人类发展、心理学或相关专业的硕士学位。
- 至少五年的起步计划管理/行政经验和三年的监督经验。
- 全面了解许可标准、联邦和州儿童保育法规以及起步计划绩效标准。
- 热衷于为多元化社区服务，并具有与第二语言和移民人群打交道的工作经验。必须能够在 100 英里半径范围内的五个不同服务区出差，参加当地的会议、培训和特别活动。
- 通过犯罪记录审查，符合健康要求，包括体检、肺结核和免疫接种。
- 有足够的力量、灵活性和机动性，能够履行基本职能和监督计划活动。可提供合理的便利，使残疾人士能够履行基本职能。
东湾基督教青年会是一个机会均等的雇主，也是一个重视多样性的组织。招聘员工以创建一个具有包容性的组织是我们的首要任务，我们鼓励来自各种背景的应聘者。对应聘者的评估完全基于他们是否有资格胜任所要求的工作。
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加利福尼亚州里士满、美国
综合服务部主任
东湾基督教青年会
东湾基督教青年会，综合服务部主任
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offer福利 [offer benefits]
东湾基督教青年会是一个机会均等的雇主，也是一个重视多样性的组织。招聘员工以创建一个具有包容性的组织是我们的首要任务，我们鼓励来自各种背景的应聘者。对应聘者的评估完全基于他们是否有资格胜任所要求的工作。