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职位描述
Early education is one of the greatest determinants of childhood outcomes, is a must for working families, and has a lasting social and economic impact.Brightwheel的愿景是让每个孩子都能接受高质量的早期教育–让教师每天有更多的时间与学生在一起，让家长参与到孩子的成长中来，并支持构成 1750 亿美元早期教育市场支柱的小企业。Brightwheel 是全球最受喜爱的早期教育技术品牌，深受成千上万教育工作者和数百万家庭的信赖。
我们是一个完全远程的团队，员工遍布美国各个时区。我们的团队充满激情，才华横溢，以客户为中心。我们卓越的投资团队包括 Addition、Bessemer Venture Partners、Chan Zuckerberg Initiative、GGV Capital、Lowercase Capital、Emerson Collective 和 Mark Cuban。
我们相信，每个人–从我们的员工到我们所服务的学生、教师和管理人员–无论其背景如何，都应该获得学习和茁壮成长的机会。我们推崇各种形式的多样性，因为它能让我们的团队和我们所服务的社区充分发挥潜力，做出最好的工作。从决策到运营方式，我们每天都以领导原则为基础。
offer要求 [offer requirements]
- 营销或相关领域的学士学位
- 4 年以上相关营销经验，包括付费营销渠道（例如，搜索/社交）
- 4 年以上相关营销经验、搜索/社交）
- 出色的沟通、演讲和领导技能
- 敏锐的分析和解决问题的技能
- 管理跨渠道营销活动的丰富经验，包括规划、优先排序和高质量的执行
- 管理跨渠道营销活动的丰富经验、和高质量执行的经验
- 与销售和产品团队合作的经验
- 高度组织化，精通同时管理多个项目
- 富有企业家精神，能在快速变化的环境中工作
- 以数据为导向，有能力从复杂的营销数据中得出见解，并提出持续改进的建议
- 富有创造力的问题解决者、善于排除障碍，为关键业务挑战寻找解决方案
- 卓越的利益相关者和项目管理技能，能够有效影响和管理高级管理层和跨职能团队的期望
- 出色的口头和书面沟通技能、具备影响业务决策的能力
- 具备数据可视化和仪表板工具（如 Tableau）方面的经验者优先
offer福利 [offer benefits]
Brightwheel 致力于实现内部薪酬公平，并提供具有竞争力的薪酬方案，包括基本工资、股权和福利。我们的福利计划包括优质的医疗、牙科和眼科福利、丰厚的带薪育儿假、灵活的带薪休假政策、每月的健康和生产力津贴以及学习和发展津贴。
在现金薪酬方面，Brightwheel 根据职能、级别和地理位置，以处于类似发展阶段的公司为基准，为所有职位设定标准范围。多种因素决定了最终报价金额，包括地理位置、候选人经验和专业知识。如果您对您所在地区的薪酬范围有任何疑问，请咨询您的招聘人员。