官网 Kandji
职位描述
Kandji 是苹果设备管理和安全平台。Kandji 使企业能够在企业内部大规模管理和保护 Apple 设备。通过集中保护和管理 Mac、iPhone、iPad 和 Apple TV 设备，IT 和信息安全团队可利用一键式合规性模板和 150 多个预构建自动化、应用程序和工作流等功能，节省无数小时的手动重复工作。
在 General Catalyst、Tiger Global、Greycroft、B Capital Group、Okta Ventures、the Spruce House Partnership 和 First Round Capital 等世界级投资者的支持下，Kandji 迄今已筹集了超过 2 亿美元的资金。
受到行业领导者的信任，Kandji 的客户群迅速扩大，包括 Ramp、Notion、Netskope、Noom、Turo、Groupon、VoxMedia 等公司。
Kandji 因其屡获殊荣的产品而广受赞誉，最近在 Okta 的《2023 年企业工作报告》中被评为增长最快的应用程序，并荣获 G2 最佳软件 2023 年增长最快产品奖。
作为体验部的技术负责人，您将监督一个全新的工程团队，该团队致力于解决客户旅程中的关键差距，这些差距导致我们的 GTM 工作效率低下，并在整个平台上造成客户体验的摩擦。该小组将负责改进试用注册流程、入职、首次租户设置、应用内计费、模块扩展等领域。这个知名度很高的团队提供了一个独特的机会，让我们能够快速迭代、试验和确定最佳解决方案，以提高 Kandji 所有产品的转化率和留存率。
您还将负责维护工程团队的健康并不断提高其工作效率。最后，您还将负责在团队中建立和维护世界一流的包容性文化。
offer要求 [offer requirements]
您将如何日复一日地发挥作用
- 领导一支由有才华的工程师组成的团队，他们喜欢发布高质量的代码并解决棘手的工程问题
- 创建一个促进自主性的协作式工作环境、包容、创新、学习、尊重和透明的协作式工作环境，同时对工匠精神提出高标准
- 为组织的愿景和有关安全、质量、可观察性和清洁代码的标准做出贡献和/或执行这些标准
- 贡献编写良好、文档齐全的代码，以交付端到端功能，并进一步推动我们实现目标，同时保持代码库的质量
- 通过审核代码、合作编写设计文档、举办技术讲座，与团队成员分享您的知识、正式指导和 JIT 反馈
- 与设计和产品团队密切合作，确保您的团队拥有定义明确的路线图
- 与其他工程团队合作，确定并成功宣传提高工程生产力、代码质量、自动化测试或其他工程最佳实践的机会
- 通过担任 scrum 主控来促进团队的敏捷会议
如果您拥有
- 7 年以上利用现代语言和框架（Python、Django、FastAPI 和 React 优先）
- 2 年以上实践技术领导和人员管理经验
- 推动 SaaS 产品大型计划的设计和实施的经验
- 在高增长初创企业环境中工作的经验，并能自如地平衡战术和战略考虑因素
- 深入了解敏捷方法/思维模式，并具有促进敏捷仪式的经验
- 在高度自主和责任的环境中工作
- 以客户为中心，具有很强的沟通能力
- 质量第一的心态
- 出色的口头和书面沟通能力
- 需要在我们的总部工作每周 5 次在迈阿密办事处（科勒尔盖布尔斯）现场工作。
最好有、但不是必需条件
- 具有在（大部分）单片应用程序中工作的经验，并能帮助将其发展为面向服务或事件驱动的架构
- 具有在企业环境中管理大量 Apple 设备（Mac 管理）的经验者优先
- 对所有 Apple 设备和服务充满热情
offer福利 [offer benefits]
福利和津贴；福利
– 具有竞争力的薪资
– 100% 的个人和家属医疗 + 牙科 + 视力保险
– 401(k) 与 4% 的公司匹配
– 20 天 PTO
– 每年 14 天带薪假期
– 每年 10 天健康和保健日
– 7 月 1 日至 7 月 5 日为 Kandji 健康周、2024 年
– 为全职员工提供公平待遇
– 为新生儿父母提供 12 周带薪休假
– 带薪探亲假和医疗假
– 现代健康 – 精神健康福利 – 个人和家属
– 每月水电补贴
– 免费的现场健身中心
– 免费停车
– 每周5天午餐
– 令人兴奋的职业发展机会
– 卓越、包容的企业文化