职位描述
CH2设施和数据中心四级技术员必须具备专家级知识，并将负责设施和数据中心电气、机械和消防生命安全系统的运行完整性和合规性、机械、消防生命安全系统和通信基础设施。
请注意，此次招聘的是CH2轮班，要求能够在美国中部标准时间周二至周六下午2:00至晚上10:30定期工作。
机械方面的职责包括冷水系统和组件、HVAC系统（如屋顶设备、CRAC/CRAH设备和加湿系统）。
电气方面的职责包括从公用事业/发电机主开关到UPS系统再到客户负载的电气/关键配电。
消防安全职责包括湿式自动喷水灭火系统和预作用自动喷水灭火系统及其相关检测设备。
通信基础设施职责包括IFD/MDF/MMR管理、结构化布线和支持基础设施所有权以及客户空间管理。
该职位还将与数据中心经理密切合作，直接负责以最具成本效益的方式最大限度延长客户正常运行时间的流程。技术人员必须确保迅速发现和修复数据中心的问题，确保承包商提供优质服务，并满足内部客户的需求。第四级技术人员要开发创造性的方法，将运营成本保持在最低水平、提高效率并实施新策略。
offer要求 [offer requirements]
精通设施和数据中心环境中使用的电气和机械系统，包括但不限于以下内容：配电和布局、变压器、PLC、发电机、开关设备、UPS系统、STS、ATS、PDU、冷却水系统、CRAC/CRAH、预作用喷淋管道系统。
精通NEC、NFPA 70E、NFPA 72、NFPA 25和合规问题以及消防安全方面的建筑规范。
精通光纤/布线基础设施和行业最佳实践。
精通工业安全最佳实践（即锁定/挂牌、弧光保护、OSHA和州法规）。
精通数据趋势/跟踪和分析并具有丰富经验，能够快速学习和使用基于PC的集成关键监控系统。
至少有5-7年安装、维护和/或排除大型商业和工业系统故障的经验，包括：冷水系统、大型离心机系统、冷冻水系统、冷冻水系统、冷冻水系统和冷冻水系统：冷水系统、大型离心式冷却器、冷却塔、热交换器、水处理系统、VFD和泵、HVAC设备、CRAC/CRAH、加湿系统、BMS和PLC控制、应急备用柴油发电机系统、燃油/机油系统、480/277和208/120发电和配电、静态UPS系统和双联锁预作用系统。
经过验证的领导技能。
经过验证的光纤和铜缆布线、拉线、包扎和端接专家。
具有诊断和维修IT硬件、服务器、网络交换机、结构化布线的经验。
具有出色的书面和口头沟通技能，包括Microsoft Suite（Word、Excel、PowerPoint、Project）。
能够与客户和内部员工有效沟通。
能够与对这些系统进行维护或升级的承包商进行协调、监督和沟通。
能够快速学习并解决正常工作时间或下班后出现的问题。
能够在严格的流程驱动的团队环境中工作并促进其发展。
能够逻辑分析和解决问题。
能够有效地处理多个项目的多重任务。
能够操作手动和机械工具（锤子、钻头、锯子等）。
能够在工作过程中使用各种工具和工具包。
能够操作多用表或红外摄像机等电气工具。
机械或电气工程学士学位或同等学历。
在关键设施中担任机械/电气职位5年或以上（有数据中心、医院或发电厂工作经验者优先）。
能够通过广泛的背景调查，包括犯罪记录、专业推荐信以及就业和教育验证。
能够在1/3 – 2/3的时间内站立。
能够在1/3 – 2/3的时间内行走。
能够在1/3 – 2/3的时间内坐立。
能够在1/3 – 2/3的时间内攀爬和保持平衡。
能够在1/3 – 2/3的时间内弯腰、跪下、蹲下和爬行。
能够在1/3 – 2/3的时间内用双手和双臂触地。
嗅觉、说话和听觉的能力。
用手打字、操作和感觉的能力。
能够用手和手臂触及物体。
能够看清近处和远处的物体，能够看到颜色。
必须能够适应在高压力、快节奏的环境中工作，并且优先事项不断变化。
必须愿意在正常工作时间以外工作，包括周末、深夜、节假日和待命支持。
在1/3的时间内能够举起50磅的重物。
offer福利 [offer benefits]
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补充人寿、重大疾病、意外和住院保险的自愿保险福利。
通过富达（Fidelity）参加401(k)储蓄计划的首日资格、该计划包括极具吸引力的公司对等供款。
酌情发放的年度奖金和股权激励计划。
具有15%折扣的员工股票购买计划。
16天带薪休假（PTO）。
11天带薪公司节假日和额外的浮动节假日。
带薪探亲假和照顾老人假。
育儿假、收养和代孕福利，以及家庭计划/不孕不育支持。
健康报销计划及健康奖励计划。
免费停车或公司出资购买公共交通月票。
教育报销和学生贷款债务援助计划。
员工援助计划、儿童保育资源和个人财务管理支持。
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