职位描述
关于我们：
Wasoko通过彻底改变基本商品和服务的获取方式，正在改变整个非洲的社区。通过将小商店与数字经济连接起来，我们修复了效率低下的供应链，并提供非正规企业以前无法获得的服务。Wasoko 的目标是提供零售商所需的一切，无需批发商或银行。
我们正在非洲各地迅速发展，推出新市场、新城市和新国家。我们正在寻找才华横溢、积极进取、乐于在快节奏和充满活力的创业环境中工作的员工来壮大我们的团队。
FC团队领导，{吉塞尼}
工作地点：{卢旺达，{吉塞尼}
角色：FC 小组组长
Wasoko 的 Fulfilment 是一个有趣、快节奏、灵活和以人为本的企业。我们信奉的座右铭是 “以人为本”。
您将支持和管理分公司的物流团队成员，确保他们拥有实现和保持最佳绩效水平所需的一切。同时，您还要确保运营活动符合利润和成本目标、SOP、WI 和公司政策。
这是一个具有挑战性的职位，你将有机会发展自己的职业生涯，并成为一个强大团队的一员。
您必须乐于成为敬业团队的一员，共同以相关和令人难忘的方式为客户和员工的生活带来改变。
如果您正在寻求改变并准备有所作为……我们正在寻找您。
Responsable hiérarchique：分行履行中心主管
Subordonnés: réapprovisionnement, damages/retours, réconciliation
Si c’est une équipe que tu serais ravi(e) de rejoindre, je t’invite à poursuivre la lecture.
Reporting into：FC 主管，{分公司}
直接报告：FC 主管，{分公司}
Direct Reports：补货、损坏/退货、对账
如果这听起来像一个你想加入的团队……请继续阅读。
offer要求 [offer requirements]
要求：
善于沟通 3
必须具备激励和鼓舞他人的能力
以目标为导向，有主见，善于解决实际问题
能够与同事和主管有效合作，完成任务
充分了解繁忙的电子商务公司的所有库存流程和程序
非常注重细节和条理性，但也能在繁忙的环境中工作
能够长时间站立和行走，并能自如地蹲下、跪下和蹲下
工作时间–需要时轮班工作。应聘者必须能够灵活应对周末、公共节假日和/或定期加班。
offer福利 [offer benefits]
职责：
与安全团队密切合作，找出可能导致库存缩水的任何漏洞，并提出相应的缓解措施。
确保仓库和库存控制区保持清洁有序。所有库存都放在适当的位置，并贴上清晰的标签
协调所有夜班业务，包括分拣、装载和主管指派的任何其他任务。
通过参与和沟通为团队提供有效的领导和指导，以实现相关的关键业务驱动
。
支持收货专员管理和协调所有 WMS 交易，即供应商收货、转移订单等
整合库存快照，提供履行中心和非现场地点（如在途库存）库存水平的最新整体视图
。
通过执行日常审计和维护全面的周期清点计划，对所有库存的完整性和准确性负责
。
调查和审查所有缩水、失窃或遗失的 SKU 的最终结果，在 WMS 中进行更正和调整，并记录改进和降低风险的建议。
通过库存优化、SKU 转移机会、服务水平承诺、成本规避等方式实现并记录节约。
通过识别、实施和管理最佳流程和程序，为高效的入库任务制定持续改进措施，以根据不断变化的需求最大限度地降低成本和提高产出
。
运营绩效、生产率、库存控制和预算方面的管理报告
提供闭环反馈和行动项目，以持续改进整体仓库绩效。