职位描述
我们是一家领先的交易平台，正雄心勃勃地向全球各地扩张。我们的顶级产品凭借其尖端技术和完美的客户体验赢得了业内权威奖项。我们只提供最好的产品，因此我们一直在寻找最优秀的人才加入我们不断壮大的人才团队。
合规主管（HoC）将领导合规实践和程序的维护、开发和监督工作，以满足金融服务、反洗钱、行为预期和所有其他监管要求：
– 与相关监管机构（如澳大利亚证券和投资委员会、澳大利亚金融业监管局）联系并向其报告。
– 就一般合规问题担任公司董事会和高级管理层的顾问。
– 保持对公司现行业务实践相关方面以及法规在公司业务中的应用的最新了解。
– 确保本地运营/管理程序符合相关法规，并将其充分记录在案。
– 确保员工接受本地法规要求方面的培训，并接受入职培训。
– 确保员工接受当地监管要求的培训和上岗培训，并确保所有员工遵守相关监管机构的培训和能力制度。
– 在需要时就监管问题向员工提供建议。
– 进行并记录定期监控，以确保公司的业务和交易符合内部规则和法规。
– 确保客户尽职调查合规程序是适当的。
– 确保任何出现的问题都得到满意的处理和解决。
– 在需要时调查与合规有关的问题。
– 评估公司的合规状况，并定期向高级管理层和董事会报告，让他们了解所有相关事宜。
– 设计和审查公司的内部政策。
– 确保客户尽职调查合规程序是适当的。
– 确保任何出现的问题都得到满意的处理和解决。
– 设计和审查公司与合规相关的内部政策和程序，以及与防止洗钱和恐怖主义融资相关的控制措施，并确保公司的政策始终符合当地和国际法规。
– 监督和评估与防止洗钱和恐怖主义融资相关的政策的正确和有效执行情况、实施风险管理和程序手册，应用监督机制，以评估公司各部门和员工的合规程度；在必要时，指导采取纠正措施，并在必要时通知董事会。
– 至少每年一次检测、记录和评估现有客户和新客户、新金融工具和服务带来的所有风险、并更新和修改公司采用的系统和程序。
– 协助内部和外部审计。
– 就与一般合规事宜相关的主题向员工提供建议和指导。
– 确定公司需要进一步培训和教育的部门并组织适当的培训课程/研讨会。
– 编制和实施年度员工培训计划。
– 评估所提供的教育和培训是否充分。
– 编制合规官年度报告。
– 答复委员会的所有请求和询问、并向他们提供所有要求的信息。
offer要求 [offer requirements]
– 与法律相关的学士学位（最好）。
– 5年以上相同或非常类似级别的实际工作经验。
– 对澳大利亚金融服务法规和要求有很强的工作知识。
– 最好有在澳大利亚差价合约和外汇保证金行业的工作经验。
– 有在全球金融机构的海外工作经验。
– 有很强的解决问题的能力，并有良好的工作记录。
– 有很强的团队合作精神。
– 具有解决问题的能力，在有效管理一系列复杂的利益相关者方面有良好的业绩记录。
– 具有自我激励的能力，有亲力亲为的良好表现。
– 能够自信地谈论当前/过去的业绩，始终保持专业的态度和得体的外表。
– 书面和口头表达能力强。
– 具有团队管理和领导经验。
– 完全符合在澳大利亚工作的资格。
offer福利 [offer benefits]
– 有竞争力的薪酬。
– 国际化的团队协作。
– 最先进的设备。
– 优厚的年假政策。
– 员工推荐计划。
– 全面的私人医疗保险。
– 每年一次的全球绩效考核周期。