官网 Sonar
职位描述
Sonar 解决了不良代码带来的万亿美元挑战。Sonar 通过授权开发人员编写一致、有意、适应性强和负责任的代码，帮助组织实现并维持清洁代码状态。清洁代码可生成可维护、可靠和安全的软件，使开发团队能够将更少的时间用于解决问题，将更多的时间用于创新。通过 Sonar 和采用公司的 “代码即清洁 “方法，企业可以最大限度地降低风险、减少技术债务、提高生产率，并以可预测和可持续的方式从软件中获得更多价值。Sonar 受到 500,000 多家组织的信任，并被全球 700 多万开发人员用于清理超过 50 万亿行代码，是交付更好的软件不可或缺的一部分。
您将加入一个中等规模、多样化的团队，有大量机会学习新技术、开发新技能，并在一个高度协作、基于反馈的环境中工作。
该职责包括与 DevOps 生态系统中的精选合作伙伴共同拥有和推动战略上市计划。确定、优先考虑、参与和启动联合营销及其他计划是该职能的核心。您将与产品管理、销售、服务、需求生成和其他跨职能团队密切合作，规划和执行项目，同时根据生态系统需求和市场反馈不断优化。
您将产生的影响
我们正在寻找一位经验丰富的产品营销领导者加入一个充满活力、快速发展的组织。作为联邦和公共部门的第一位营销人员，您将与联邦销售部门的领导一起负责推动 Sonar 的 GTM 在联邦取得成功。您将在与产品、工程、销售/GTM、客户、合作伙伴和系统集成商的合作中发挥重要作用，确保 Sonar 的产品和服务满足联邦/公共部门客户的需求，并被公认为一流的解决方案。
offer要求 [offer requirements]
日常工作中，您将
- 与联邦销售和领导层合作，确定我们的联邦战略和计划。
- 构建和拥有联邦营销行动计划，包括内容创建和活动。
- 与产品管理部门合作，制定联邦和公共部门的产品路线图。
- 为生态系统合作伙伴关系和集成做出贡献，并领导联合营销活动。
- 在以联邦为重点的会议、合作伙伴活动和网络研讨会上代表 Sonar 并发表演讲。
您将展示的技能
- 10 年以上企业软件产品营销或解决方案营销经验
- 对开发人员生态系统、DevOps 和 AppSec 有扎实的了解
- 对美国联邦政府（包括军事部门、司令部、情报界和民事机构）有深入的了解。
- 与公共部门的主要承包商和系统集成商合作的经验。
- 在内容创建、现场营销和公共部门合规（如 FedRAMP、DoD STIG、NIST SP 800-218）方面拥有丰富的实践经验。
- 最好具有软件工程背景。
offer福利 [offer benefits]
您会爱上这里的原因
– 我们重视安全的工作文化–建立在尊重、友善和允许失败的基础上。
– 我们聘用优秀的人才–我们重视沟通技巧，就像重视技术能力一样，我们努力创造一个让每个人都能成功的工作环境，让每个人都能感觉到自己有能力做最好的工作。我们来自 35 个不同国家的 500 多名 SonarSourcers 深有体会！
– 工作与生活的平衡 – 健康的工作与生活平衡在 Sonar 非常重要。
– 灵活的工作时间–我们合理安排每天的工作时间，以便高效工作，同时也能享受生活中的重要时刻。
– 我们提倡不断学习–在不断变化的行业中，学习新技能是成长和成功的关键！如果需要，我们很乐意为所有员工提供支持。
我们做什么
作为 Clean Code 之家，Sonar 是开发人员和组织实现 Clean Code 的最终解决方案。
公司成立的目的是开发开源工具 SonarQube，该工具已成为代码质量管理的首选标准。我们每天都在努力为开发人员铺平道路，直面最棘手的问题，挑战可能的极限。
我们是谁
在 Sonar，我们相信人、奉献和创新。我们是一个由问题解决者组成的团队，他们对各自的使命充满热情并坚持不懈。我们希望与那些愿意系好安全带并参与到这一令人难以置信的旅程中的人一起工作！
我们的核心价值观是：精诚合作、追求卓越、勇于创新、精益求精。它们反映了我们独特的文化，我们期望它们能够帮助塑造并积极加强我们的组织。
如果您想进一步了解我们的企业文化，请查看我们的博文。
加入我们；我们将一起变得更聪明、更强大！
Sonar 是一个机会均等的雇主，并致力于以平等的尊重和公平的态度对待每一位员工。我们对任何形式的歧视都采取零容忍政策。所有应聘者都将获得平等的录用考虑，不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的身份。