人力资源协调员

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官网 Ideal Completion Services Inc.

职位描述

Ideal Completions 是一家创新型生产测试/回流公司，它与那些在快节奏环境中勇于接受挑战的个人一起打造理想的团队，同时享受极高的回报、指数级的增长和发展机会，促进公司、团队成员和客户之间的合作伙伴关系。Ideal Completions 致力于我们的核心价值观：诚信、合作、尊重、专业和激情。秉持这样的价值观，并由我们的员工加以弘扬，使我们从竞争对手中脱颖而出，成为全球能源行业的顶级服务提供商。职位概述 – 人力资源协调员帮助促进人力资源流程，并根据需要为人力资源职能部门提供行政支持，包括记录保存、文件维护和人力资源信息系统录入。

offer要求 [offer requirements]

<职责>

  • 支持人力资源部的各种行政工作，包括监督员工入职培训，确保新员工完全入职。
  • 按照既定的人力资源信息系统指导方针，协助更新和使用公司人力资源信息系统，处理新员工入职、状态变更和离职等事宜。
  • 协调候选人入职前流程，包括及时处理背景调查、机动车辆报告和药物筛查。
  • 通过回复员工请求和询问提供持续支持。
  • 维护电子表格/在线报告系统，提供最新、简明的信息，方便人力资源部门和业务部门访问。
  • 对薪资、福利或其他人力资源计划进行审计，并提出纠正措施建议。
  • 在申请人跟踪系统中跟踪候选人的状态，确保与招聘经理、行政助理和候选人及时沟通。
  • 将文件归入适当的员工档案，包括创建新员工档案。
  • 确保遵守公司政策、就业法律以及与人力资源实践相关的法规。

    • 职责>
    <所需技能/能力>

  • 出色的口头和书面沟通技能。
  • 出色的人际交往和客户服务技能。
  • 出色的组织技能和对细节的关注。
  • 对人力资源原则、实践和程序的工作理解。
  • 出色的时间管理技能，有能力在截止日期前完成工作。
  • 能够在高节奏、有时压力很大的环境中很好地工作。
  • 精通 Microsoft Office 套件或相关软件。

    • 所需技能/能力>
    <教育和经验>

  • 人力资源或相关领域的学士学位和/或同等经验。
  • CHRP 证书优先。

    • 教育和经验>

    offer福利 [offer benefits]

    **** 我们不会为此机会提供就业担保****

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