IN Talent Acquisition Specialist – Non-Tech Hiring

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职位描述

我们的人才部门是 Sporty 运营的核心。与我们一起工作既充满挑战,又收获颇丰,我们为优秀的团队合作提供了绝佳的机会。我们的目标是为员工和公司提供真正的价值和利益。要在我们这个精干而重要的部门工作,主动、积极的工作态度和以解决方案为导向的思维方式是必不可少的。

offer要求 [offer requirements]

  • 任何学科毕业、优先考虑人力资源 MBA
  • 3 – 6 年的非技术和批量招聘经验
  • 精通 MS Office/ 谷歌电子表格
  • 展示招聘报告和仪表板的能力
  • 对市场情报有很强的了解
  • 出色的沟通、组织和时间管理能力
  • 成功实现积极的招聘目标
  • 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询专长
  • 有能力管理多个项目并在截止日期前完成
  • 有独立工作的能力
  • 有雇主品牌和社交媒体招聘经验者优先
  • 精通技术并有过与全球团队合作经验者优先
  • 有工作经验者优先
  • offer福利 [offer benefits]

  • 年度绩效奖金
  • 健康和人寿保险
  • IT资产提供
  • 5天工作
  • 带薪休假21天(不包括12天公共假期)
  • 团队趣味活动
  • 季度团队郊游
  • 一年一度的公司务虚会
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