官网 Qonto
职位描述
我们的使命?为中小企业和自由职业者提供更便捷的日常银行业务，这要归功于一个在线商业账户，该账户与发票、簿记和支出管理工具相结合。得益于其创新的产品、高度反应灵敏的全天候客户支持和明确的定价，Qonto 已成为其市场的领导者。
我们的历程：由Alexandre和Steve于 2017 年 7 月创立，Qonto 已迅速赢得信任，为 50 多万客户提供服务。得益于由1600多名Qonto人组成的优秀团队，我们还进入了LinkedIn顶级公司法国排名！
我们的价值观：
以客户为中心凡事以客户为先
主人翁精神自己的事情自己做、
团队合作 |让（团队）工作变得轻松
主人翁精神 |不断提高标准
诚信 |始终做正确的事，尊重他人
我们的信念：在 Qonto，我们致力于营造一个温馨的环境，让每个人都能茁壮成长。我们仅根据技能和潜力对申请者进行优先评估，确保团队成员的多样性，其中国际成员占 50%，女性占 44%，父母占 20%。加入我们的行列，共同打造一个崇尚多样性和个性的工作场所。
作为内部审计经理（德国市场），您将成为我们新成立的内部审计团队的第一位成员，并在形成 Qonto 的审计流程方面发挥关键作用，确保对我们在德国本地和中央流程的运营进行强有力的监督。
👩💻🧑💻 作为 Qonto 的内部审计经理（德国市场），您将负责：
– 领导审计任务：领导 Qonto 第二大市场德国分公司的审计工作，与当地供应商合作，确保遵守监管义务；
– 参与集中流程审计：参与以总部集中流程为重点的审计任务（欺诈管理、运营风险……）；
– 跟进建议：确保及时执行和监控审计建议；
– 参与地方治理：参与德国分行的地方治理活动，包括与地方利益相关者组成的风险委员会、风险报告或当局会议；
– 进行年度风险评估：协助内部审计主管开展德国分公司的年度风险评估。
🤔您的期望
– 开创性角色：率先加入几个月前刚刚成立的团队，从头开始制定审计方法；
– 有影响力的职位：在支持德国分公司的可持续增长方面发挥关键作用；
– 自主与协作：独立工作，同时与当地专家、所有团队成员和 Qonto 的多个部门协作；
– 全面的洞察力：
🤝关于您未来的经理
– 她的背景？凯瑟琳于 2024 年 3 月加入 Qonto，在银行业拥有超过 12 年的工作经验，主要负责零售和企业银行业务以及支付服务。在她的职业生涯中，她曾在销售、内部审计和风险管理等领域担任过多种职务。在 Qonto，她受聘建立了公司的内部审计职能，为支持 Qonto 的安全和可持续增长奠定了坚实的基础。
– 她能为团队带来什么？Catherine对工作充满热情，她为Qonto的内部审计工作带来了积极的视角，专注于持续改进和维护集团利益。作为一名经验丰富的管理者，她将为您提供关心和指导，帮助您成功胜任自己的角色，并在 Qonto 内不断进步。
🏅 关于您
– 内部审计方面的专业知识：内部审计实践方面的专业知识（持有 CIA 证书者更佳）；
– 丰富的合规知识：深入了解德国合规法规，尤其是反洗钱法规（持有 ACAMS 证书者更佳）；
– 银行或支付机构经验：在银行业或支付机构的成熟经验；
– 语言技能：德语为母语或双语，英语流利；
– 自主和积极主动：
– 清晰的沟通者：您擅长以书面或口头形式向从业务人员到分行管理层的受众清晰有效地传达审计结果；
– 批判性独立：您具有很强的批判性思维能力，能够独立识别低效和差异。您有信心坚持自己的立场，并能说服他人接受您的见解和建议；
– 谨慎和值得信赖：您以最大的谨慎处理敏感信息，确保保密性并维护组织内部的信任。
在 Qonto，我们了解真正的多元化不仅仅是在招聘清单上打勾。无论您在哪个方框中打勾，都可以申请！ 谁知道呢？您可能拥有我们一直在寻找的那块缺失的拼图
offer要求 [offer requirements]
– 内部审计方面的专业知识：内部审计实践方面的专业知识（持有 CIA 证书者更佳）；
– 丰富的合规知识：深入了解德国合规法规，尤其是反洗钱法规（持有 ACAMS 证书者更佳）；
– 银行或支付机构经验：在银行业或支付机构的成熟经验；
– 语言技能：德语为母语或双语，英语流利；
– 自主和积极主动：
– 清晰的沟通者：您擅长以书面或口头形式向从业务人员到分行管理层的受众清晰有效地传达审计结果；
– 批判性独立：您具有很强的批判性思维能力，能够独立识别低效和差异。您有信心坚持自己的立场，并能说服他人接受您的见解和建议；
– 谨慎和值得信赖：您以最大的谨慎处理敏感信息，确保保密性并维护组织内部的信任。
offer福利 [offer benefits]
🎁 福利
量身定制、充满活力的职业道路。包容的工作环境。还有更多助您成功的福利。
-在巴黎、柏林、米兰、巴塞罗那和贝尔格莱德设有办事处；
-根据您申请的职位和居住地，量身定制远程工作政策；
-具有竞争力的薪酬福利；
– 餐券；
– 公共交通报销（部分或全球）；
– 高额医疗保险（取决于所在国家）；
– 员工福利计划：Moka Care，以照顾您的心理健康，并为体育和健康活动提供优惠；
– 渐进式伤残和育儿政策（Qonto 员工中每 6 人中就有 1 人为人父母！）以及与选定合作伙伴共同享有的育儿福利；
– 每月的团队活动。