官网 Yubo
职位描述
Yubo 是一款社交发现应用程序，用于结交新朋友和在线闲逛。通过消除点赞和关注，我们让用户能够建立真正的联系，展现真实的自我。
我们开创了 Z 世代在线社交的新方式，拥有数百万活跃用户，我们的目标是重新定义我们今天和明天的联系方式。
我们的团队是国际化的、多元文化的，并深深致力于完成自己的使命。作为领先的在线社交平台，我们有特殊的责任为我们的社区建立一个安全的数字空间。安全是我们的基因，我们积极主动地关注用户保护、支持和教育。我们还与更广泛的技术行业密切合作，分享我们的知识，并由非政府组织制定行业领先的儿童保护标准。
加入我们这一激动人心的旅程，帮助我们塑造社交互动的未来！
挑战：
作为一名法律顾问，你需要
– 就与内容和安全有关的法律法规提供建议，包括欧盟的《数字服务法案》和《人工智能法案》，确保风险监控、实施和持续遵守这些法律；
– 支持我们的信任和安全团队，就内容管理问题、全球执法合作、安全政策和平台完整性提供建议；
– 通过有效的沟通和协作，支持我们的产品团队，确保我们的产品符合隐私和安全设计原则、消费者法律和透明度要求；
– 为公共事务职能部门提供法律支持，特别是在与立法发展、监管变化和政府关系相关的领域；
– 协助 DPO 创建和实施隐私计划，提高对数据隐私和隐私权的认识，制定和更新法律文件（GDPR 和其他数据隐私法律要求）；
– 管理和监控合同的生命周期，从起草、谈判到续签或终止；
– 协助法律团队管理当局调查和信息请求；
– 识别潜在的法律风险并制定降低风险的策略，确保公司免受法律纠纷和合规问题的影响。
offer要求 [offer requirements]
技术和心态前提条件
- 学术背景：
- 法学硕士 2：候选人应持有法学硕士 2 学位，最好是知识产权 (IP)、信息技术 (IT) 或数据法专业。另外，如果候选人对技术领域有丰富的经验或浓厚的兴趣，也可以接受更普通的商法硕士 2 学位。
- 律师资格（可选）：获得律师资格是一项优势，但并非严格要求。
- 专业背景：
- >5 年工作经验：理想的候选人将拥有 5 年的法律工作专业经验，最好是在企业环境（初创公司/大型公司或科技公司）或律师事务所工作过，并接触过科技客户。在科技领域（尤其是社交媒体领域）的工作经验将被视为一个强有力的优势。
- 具体知识：
- 数据保护和隐私合规：候选人必须全面了解数据保护和隐私法规，尤其是与欧洲市场相关的法规（如 GDPR）。这包括创建和更新法律文件（隐私政策、记录、数据保护影响评估等），处理数据泄露事件，并确保在公司所有运营活动中维护消费者的隐私。
- 平台监管与合规：候选人应熟悉用户生成内容和 B2C 平台的监管框架，尤其是涉及用户安全、内容监管（如欧洲的 DSA）、产品合规性和消费者法律的框架。他们将负责就与产品功能相关的风险和合规性问题提供建议，审查内容管理政策，防止欺诈等。
- 监管合作和审计：该职位要求具备与监管机构有效合作的能力，能够处理审计并响应法国 CNIL 和 ARCOM 等机构的信息请求。该职位还要求在我们开展业务的市场与当地执法机构建立合作流程。
- 合同起草和谈判：候选人必须在起草、审查和谈判各种合同方面拥有丰富的经验。这包括与合作伙伴、供应商和服务提供商签订的协议，以及服务条款和隐私政策，确保所有合同条款符合公司的法律和业务利益：候选人应具备与外部法律顾问（如律师事务所和专业律师）合作的经验。这包括管理与外部顾问的关系，利用他们的专业知识处理复杂或专业的法律事务，并确保外部法律建议有效地融入公司的战略和运营。
- 一般法律知识和适应能力：虽然候选人的主要重点应放在上述特定领域，但对一般商业法的扎实了解也必不可少。这包括公司治理、人工智能和其他即将到来的监管事项，以及适应各种法律挑战的能力，根据需要在不同法律领域提供支持。
- 软技能：
- 敏捷性：候选人应展示出快速适应不断变化的法律和业务环境的能力，能够轻松处理多项任务和优先事项的变化。
- 自主性：能够独立工作、主动出击并在无需持续监督的情况下做出明智决策的自我激励者。
- 团队精神：具有很强的人际交往能力，能够在团队中协同工作，营造合作和支持的工作环境：具有天生的好奇心，希望随时了解法律和技术领域的新发展。
- 职业道德：最高标准的职业道德和职业操守：书面和口头沟通能力强。
offer福利 [offer benefits]
我们的隐私保护方法
- 作为工作的一部分，您将开发处理 Yubo 用户个人数据的工具。
- 作为一个社交媒体平台，我们要求我们的员工对隐私问题，特别是儿童的在线安全、隐私和福祉有很强的认识和理解。
- 我们希望 Yubo 的每位员工都能参与遵守数据保护法规，并不断改进我们的隐私& 安全设计措施。
加入优步，帮助塑造社交发现的未来，同时享受重视灵活性、幸福感和影响力的企业文化。
这就是我们的团队如何推动我们的使命前进：
小团队，大影响：我们通过强烈的创新意识、友情和支持，将每一个挑战转化为机遇
所有权和速度：我们直面挑战，快速行动，发挥主人翁精神，着眼长远
信任和灵活性：我们提供一种混合工作模式，在灵活性和协作性之间取得平衡：
– 巴黎和法兰西岛：每周至少 1 天在办公室
– 欧洲：每月 2 天在办公室
安全驱动的使命：我们致力于让社交媒体更安全，我们对此充满热情
享受一流的福利
文化是 Yubo 的核心，因此拥有众多福利：
舒适的工作环境：享受我们令人惊叹的巴黎办公室和多种混合工作方式
团队活动：参加聚会、活动和团队建设活动
家庭友好：我们为父母提供托儿选择和家庭友好政策
健康计划：受益于全面的健康保险、健康计划、体育课和心理健康活动