职位描述
法律顾问–固定期限–12个月垫职 – 12 个月定期合同
期限：2024年10月至2025年9月
地点：伦敦：伦敦 – 每周需要在办公室工作 2 天
向首席运营官和转型官报告
工作摘要：
法律顾问负责确保业务流程和交易符合当地和全球法规。他们将努力协调整个 OPEN Health 的相关流程和政策。他们将通过审查、解释和翻译法律要求来识别风险，并将这些要求有效地传达给业务部门、主要利益相关者以及 OPEN Health 各级和各职能部门的决策者。在某些情况下，根据目标设定过程中的定义和业务需求，员工将在某个领域承担比其他领域更多的责任。
主要职责包括：
– 就法律事务向领导层和其他业务部门提供建议，包括合同条款和条件、合规要求和监管问题
– 监测和预测可能影响业务的法律法规变化
– 起草、审查和谈判各种协议，例如许可协议、咨询协议、服务协议、数据处理协议、采购协议、CDA 和其他支持业务的法律文件
– 管理和协调诉讼和争议解决事宜，包括管理外部法律顾问
– 为兼并和收购工作以及公司秘书事宜提供法律指导和企业支持
– 咨询和实施政策和程序，确保遵守适用的法律和法规
– 开展法律研究，就复杂的法律问题提供指导，包括潜在的风险和对业务的影响
– 参与并支持公司的战略规划计划
– 建议并实施改进 OPEN Health 法律团队的卓越运营，包括更新合同模板、检查表和政策文件
– 满足适用专业协会的继续教育和认证要求
– 识别和评估组织中存在的风险，并向内部利益相关者提出适当的建议，使他们能够实现业务目标
– 为业务部门开发和提供有关法律和合规问题的培训。
offer要求 [offer requirements]
所需技能包括但不限于：
– 广泛的商业理解，涉及合同谈判和审查
– 广泛的企业理解，管理公司实体
– 对监管或制药方面的理解将是一大优势
– 与内部和外部客户发展和保持良好的工作关系
– 务实的合同签订和问题解决方法
– 强大的人际关系和沟通技能、能够将复杂的法律问题传达给非法律利益相关者
– 良好的团队合作精神
– 项目管理技能
– 敏锐的细节洞察力
– 出色的时间管理和组织能力
– 敏锐的商业意识
所需资格包括但不限于：
– 获得认可的法学院颁发的法学博士学位或法学学士（LLB）
– 在 SRA 和/或 CILEx 注册并获得资格
出差要求：
– 根据业务需要
offer福利 [offer benefits]
作为一家全球性组织，OPEN Health 致力于通过全面的福利计划为我们的员工及其家庭提供支持：
– 具有竞争力的薪酬、丰厚的带薪休假和节假日，以及遍布我们所有工作地点的医疗保险计划
– 持续的培训和发展机会，促进和塑造您的个人职业发展道路
– 通过我们的企业社会责任计划，积极致力于改善员工所在的社区
– 在全球协作环境中茁壮成长的机会
– 有机会在全球化的协作环境中茁壮成长，同时每天努力改善医疗成果和患者福祉
– 多元化、包容性的企业文化，鼓励您在工作中发挥自己的全部潜能