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职位描述
物理学博士生,研究纳米线发光二极管。项目介绍:隆德大学建于 1666 年,多次跻身世界一流大学行列。大学约有 47 000 名学生和 8 800 多名教职员工,分布在隆德、赫尔辛堡和马尔默。我们团结一致,努力理解、解释和改善我们的世界和人类的生存环境。隆德大学欢迎具有不同背景和经历的申请人。我们将性别平等和多样性视为一种优势和财富。工作场所描述固体物理部门的研究重点是半导体物理的不同方面,从材料科学到量子物理,再到不同的应用。该部门还领导着隆德纳米实验室(NanoLund),这是隆德大学纳米科学和纳米技术领域主要的跨学科研究环境。隆德纳米实验室是制造纳米级材料和设备的核心关键设施。该部门还积极参与本科生教育,特别是 “工程纳米科学 “项目。近十年来,我们在一维半导体结构(即纳米线)领域的研究一直处于国际领先地位。迄今为止,我们的研究主要集中在三个方面:纳米线的外延生长、利用传输物理学和光学物理学研究其基本特性,以及应用更广的纳米电子学。隆德纳米实验室装备精良,拥有多台外延机器和加工工具以及表征设备,所有这些都在无尘室环境中进行。此外,我们还可以使用隆德纳米实验室以外的先进表征设备,如本地的电子光学表征、内部和外部量子效率测量、低温光致发光表征和电学表征等,以确定材料特性。通过与 NanoLund 的密切合作,可以使用透射电子显微镜和 MAXIV,这有助于对材料的晶体特性进行高级表征,并深入了解影响晶体特性的参数。此次招聘与沃伦贝格可持续发展材料科学倡议(WISE,wise-materials.org)有关。WISE 由克努特和爱丽丝-沃伦贝格基金会(Knut and Alice Wallenberg Foundation)资助,是瑞典有史以来对材料科学的最大投资,将在 10 年内涵盖瑞典最重要大学的主要工作。其愿景是通过材料科学实现可持续发展的未来。更多信息:https://wise-materials.org WISE 研究生院是一项雄心勃勃的全国性计划,包括研讨会、课程、研究访问和其他活动,旨在促进博士生、博士后、研究人员和企业之间建立强大的多学科国际网络。更多信息,请参见:www.ftf.lth.se、www.nano.lu.se 和 https://www.nano.lu.se/magnus-borgstrom。
offer要求 [offer requirements]
工作职责该项目的目标是评估基于纳米线的电荷载流子扩散诱导发光二极管的潜力。候选人将开发基于电荷载流子扩散的发光二极管用纳米线的生长和表征,以及用于基本电学和光学测量的量子化异质结构。工作主要是实验性的,您将在无尘室环境中工作。您将学习和优化用于合成的金属有机气相外延,并使用无尘室工具进行加工和进一步表征。此外,还必须开发表面钝化和制造毫米级纳米线发光二极管(包含数百万个发光二极管)的工艺。您既要独立工作,也要在小组中工作,同时还要与项目相关的其他研究小组密切合作。例如,另一个由欧盟资助的基于光发射和光检测的项目正在进行中,您将在该项目中贡献材料及其生产和特性方面的知识。博士生的主要任务是潜心研究,包括参与研究项目和第三周期课程。工作职责还包括教学和其他部门职责(不超过 20%)。入学要求 如果符合以下条件,则符合第三周期课程和研究计划的一般入学要求:已获得第二阶段学历,或已达到至少 240 个学分的课程要求,其中至少 60 个学分是在第二阶段获得的,或 在瑞典或国外以其他方式获得了基本等同的知识。符合物理专业第三周期具体入学要求的人员必须具备以下条件:至少 30 个与本学科相关的第二阶段学分,其中至少 15 个学分应包括一个第二阶段学位项目,或工程物理学或相关领域的硕士学位,或物理学或相关领域的硕士学位。最后,学生必须被认为有潜力完成该课程。其他要求:良好的英语口语和书面表达能力。评估依据研究生课程的选拔以预期的学习能力为基础。对学习能力的评估主要基于基础和高级阶段的学习成绩,特别是:与论文项目和研究课题相关的知识和技能。对独立工作、提出和解决研究问题能力的评估。书面和口头交流能力 与研究生学习相关的其他经验,如专业经验。其他评估标准:能够快速吸收新技术和新知识。本科学位应包括固体物理、材料科学和材料分析课程。这项研究在很大程度上是跨学科的,因此在物理、化学、材料科学和纳米科学的相关领域具有广泛的能力和经验是非常重要的。必须具备在实验室工作的能力,最好有在无尘室、晶体培养、材料分析和电子光学结构方面开展实验工作的经验。懂瑞典语者优先。此外,还将考虑良好的协作能力、进取心和独立性,以及申请人如何通过其经验和技能被认为具备成功完成第三周期课程所需的能力。
offer福利 [offer benefits]
聘用条件 只有被第三周期课程录取的学生才能被任命为博士生。伦 敦泰晤士河大学第三周期课程包括为期四年的全日制学习。博士生奖学金是一种最长为 5 年的定期聘用(包括 20% 的系内工作)。博士生奖学金受《高等教育条例》(1993:100)第 5 章第 1-7 节管辖。