职位描述
DREAM（前身为 DREAM Charter School 和 Harlem RBI）是一个创新的教育和青年发展组织，为东哈莱姆区和南布朗克斯区 6 所学校的 2500 多名青少年提供服务。通过其严格的 PK-12 公立特许学校网络和校外时间计划，DREAM 将青少年和家庭与严格的、以学生为中心的学术、适合年龄的计划和充满热情的专业人员联系起来，并作出密集的多年承诺，以真正服务于整个儿童和社区。有关 DREAM 的更多信息，请访问 www.wearedream.org。
人才发展、公平与包容董事总经理向首席人事与公平官报告，将负责创建和推动 DREAM 的人才发展理念和方法。这是一个令人兴奋的机会，适合那些在推动成果、培养领导者和员工、启动并完成雄心勃勃的计划方面拥有良好业绩的人。
主要职责包括：
– 推动人才发展理念的发展；
– 规划和执行人才发展计划；
– 创建系统和实践，支持专业发展；
– 创新并实施人才发展计划；
– 推动内部发展计划的创建；
– 领导网络团队专业发展会议；
– 观察和评估专业发展的质量。
员工体验：
– 支持员工生命周期计划的编纂和执行；
– 招聘和培养员工体验高级协调员；
– 举办倾听之旅和焦点小组。
平等与包容：
– 推动与平等与包容教育有关的组织优先事项和计划；
– 领导跨职能 DEI 委员会；
– 开发成果仪表板；
– 领导组织领导者进行 DEI 数据分析和行动规划。
offer要求 [offer requirements]
– 要求获得学士学位；获得教育和/或学校管理硕士学位者优先；
– 具有丰富的领导经验和成就记录；
– 具有开发课程、教学和专业发展系统的专业知识；
– 对学校领导和教师有监督和领导力开发经验；
– 深入了解教育领导力和人类发展的最佳实践；
– 展示对公平的深刻承诺；
– 有为学生取得成功和巨大成果的动力；
– 有领导高效团队和管理组织变革的成功记录；
– 具有强大的分析、绩效管理和系统思维能力；
– 有能力与不同群体建立联系；
– 出色的书面和口头沟通技巧；
– 坚信 DREAM 的使命和价值观。
offer福利 [offer benefits]
DREAM 提供全面的福利，包括：
– 灵活的医疗保健计划；
– 牙科和眼科计划；
– 残疾福利；
– 人寿保险；
– 全薪育儿假；
– 灵活支出账户选项；
– 税前通勤福利；
– 健身和娱乐折扣；
– 员工援助计划；
– 403(b)退休计划；
– 推荐奖金；
– 全年约 48 天的休假。