官网 Kandji
职位描述
Kandji 是苹果设备管理和安全平台。Kandji 使企业能够在企业内部大规模管理和保护 Apple 设备。通过集中保护和管理 Mac、iPhone、iPad 和 Apple TV 设备，IT 和信息安全团队可利用一键式合规性模板和 150 多个预构建自动化、应用程序和工作流等功能，节省无数小时的手动重复工作。
Device Harmony 是我们的愿景，我们希望打破 IT 和信息安全之间的壁垒，利用互联智能和自动化来确保每位 Apple 用户的安全和工作效率。选择在 Kandji 工作，您将为实现我们的愿景发挥不可或缺的作用。在老虎环球（Tiger Global）、Greycroft、B Capital Group、Okta Ventures、Spruce House Partnership 和 First Round Capital 等世界级投资者的支持下，Kandji 迄今已筹集了超过 1 亿美元的资金。
Kandji 深受行业领导者的信任，其客户群正在迅速扩大，包括 Ramp、Notion、Netskope、Noom、Turo、Groupon、VoxMedia 等公司。
Kandji因其屡获殊荣的产品而广受认可，最近在Okta的《2023年企业工作报告》中被评为增长最快的应用程序，并荣获G2最佳软件2023年增长最快产品奖！
offer要求 [offer requirements]
最低资格要求
- 3-5 年高增长 B2B SaaS 营销运营经验。
- 具有使用数据和指标制定营销战略和推动项目改进的经验。
- 具有成功管理和报告数据的实例，能够清晰洞察如何提高营销绩效。
- 具有管理营销自动化平台（如 Hubspot 或 Marketo）的经验。
- 具有使用营销报告工具（如 Google Analytics、Looker、Tableau、Hex 或类似工具）的经验。您不仅是一位高效的战略家，还能完成工作。
- 您在工作的各个方面都以最高标准要求自己。您可以通过一些项目实例来证明这一点，这些项目需要您足智多谋、以数据为导向的洞察力和对细节的关注。
优先资格
- 在基于客户的营销策略（如礼品和客户分层）的受众管理方面具有经验。 即使您不符合所有要点，Kandji 也鼓励您申请。 我们提倡多元化、公平和包容的文化，并认识到即使是最优秀的应聘者也不可能具备所有理想的经验和资质。
offer福利 [offer benefits]
- 具有竞争力的薪资
- 100%的个人和家属医疗+牙科+视力保险
- 401（k），公司匹配4%
- 20天PTO
- 每年14天带薪假期
- 每年10天健康和保健日
- 7月1日至7月5日为Kandji健康周、2024 年
- 全职员工的股权
- 为新生儿父母提供 12 周带薪假期
- 带薪探亲假和医疗假
- 现代健康 – 精神健康福利 – 个人和家属
- 每月水电津贴
- 健身房会员资格
- 每周 5 天午餐
- 令人兴奋的职业发展机会
- 卓越、包容的企业文化