官网 巴尔的摩市、市长就业发展办公室
职位描述
Hire Up 是一个带薪工作经验机会。
- 6个月，带薪就业准备培训
- 包括支持性服务和就业安置援助
- 与市政机构和非营利组织合作
市长就业发展办公室 (MOED) 负责协调和指导劳动力发展计划，以满足巴尔的摩市雇员和求职者的需求，从而加强和促进当地经济的发展。 在就业发展部，我们广泛地认为我们的使命是为我们的城市带来经济公正！对我们来说，经济公正意味着为所有居民–尤其是那些世代相传和系统性处于不利地位的居民–创建一个公平的劳动力系统，一个能够满足他们的需求并确保可行的经济机会的系统。我们的愿景是让每个城市居民都能最大限度地发挥自己的职业潜能，让所有雇主都拥有发展壮大的人力资源–一个行之有效的劳动力系统。
职位概述：
这是一个办公室支持职位，要求具备一般行政和文书工作方面的知识。 工作内容包括为社区就业中心的职业发展指导员 (CDF) 提供全方位的各种支持。
offer要求 [offer requirements]
Essential Duties and Responsibilities:
- OA 将在指定的社区就业中心直接支持职业发展指导员。
- 在注册过程中为客户提供支持。OA 将协助每位客户使用 MWE 和 Unite Us 登录。
- 协助开展活动（职业招聘会、招聘活动等）、社区参与和外联活动。
- 跟进社区外联活动（电话、电子邮件、投递材料）。
- 接收和筛选来电和来访者，将他们引导到适当的目的地。
- 应要求为职业发展促进员充当中间人，保持与公众的联系。
- 从文件和其他来源获取相关材料；通过编写备忘录/摘要，将这些材料转化为可用的形式，供职业发展促进员审查和使用。
- 根据要求履行其他职责。
- 充分了解现有的办公惯例和设备、拼写、标点符号、良好的语法和算术。
- 能够学习和使用教育部和市政府指定的软件程序。
- 全面了解本机构的职能和服务。
- 口头和书面交流能力；理解和遵循复杂的口头和书面指示的能力。
- 按照演示格式撰写和解释部门信函的能力。
- 以有效和专业的方式会见和问候来访者，并与上级、同事、其他组织的代表和公众建立和保持有效的工作关系。
- 能够在没有指示或审查的情况下准确地计划、组织和执行复杂的持续性任务。
- 能够保存复杂的记录，并根据各种复杂的记录编写准确的报告。
- 能够确定优先次序并处理多项任务。
- 能够根据既定规则和条例做出决定，并将机构政策应用于日常工作问题。
- 能够对信息保密。
- 必须掌握计算机知识，熟悉文字处理、电子表格和数据库应用程序（如 MS Word、Excel、Access 等）。
- 一年大专学历；修过工商管理或相关课程者优先。
- 两年办公室/文职工作经验；其中一年必须是逐步负责办公室/文职工作的经验。
- 或者，任何可接受的教育和经验组合。
知识、技能和能力：
最低教育和经验要求：
offer福利 [offer benefits]
- 6个月，带薪就业准备培训
- 包括支持性服务和就业安置援助
- 与市政机构和非营利组织合作