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职位描述
这是一个关键且高度可见的领导职位，领导我们在亚太地区的数字风险咨询业务，并支持我们的全球数字风险业务增长。
该职位负责领导和发展我们在亚太地区的咨询业务，重点是推动 C-suite 咨询工作的显著增长。
该职位直接负责管理和发展我们在亚太地区数字风险实践中的战略性 C-suite 关系，并与该地区和全球的其他数字风险业务部门密切合作。
为全球数字风险领导团队提供支持和贡献，并在亚太区执行委员会（Rexco）中代表数字风险及其主要业务部门（威胁情报、保障、咨询和事件响应）。
任务和职责：
领导力：
为我们在亚太地区的咨询业务提供清晰、明显和充满活力的领导力，包括销售、战略、人员、运营和客户交付等所有方面。
在香港、新加坡、日本和澳大利亚等重点市场实现 C-suite 客户渗透率的阶跃式增长。
在我们的重点市场中领导和激励、招聘和留住一支高绩效和多元化的团队。
在 Rexco 和业务领导者层面代表 Digital Risks 与主要内部利益相关者沟通。
在 Digital Risks 战略方向委员会中代表亚太区，与业务中的其他区域和全球领导者密切合作。
在市场中担任 Digital Risks 的品牌大使和思想领袖。
培养协作文化和 “公司一体 “的行为。
客户：
实现主要的业务拓展，重点关注具有战略意义的业务，促进全球所有数字风险服务的增长。
在亚太核心市场积极发展我们的保护咨询品牌和收入流，重点关注深化我们的 C-Suite 级客户吸引力。
积极与全球 C-suite 客户接触，代表我们的亚太地区业务和专业知识。
在该地区拥有关键客户和买家关系，推动我们在最关键的主要地理市场的增长。
创新：
扩展我们的咨询服务和产品组合，确保与其他地区方法的一致性。
通过收购和合作积极寻求可扩展性机会，以推动转型增长。
积极支持和领导全球数字风险人员和技术计划。
与地区利益相关者密切合作，确保数字风险与我们更广泛的咨询服务项目紧密合作。
领导亚太地区的内部销售计划，与当地销售团队、全球和亚太地区的其他数字风险领导者以及服务项目负责人密切合作，推动我们在主要市场的更多渗透。
offer要求 [offer requirements]
知识和经验：
15 年以上的网络安全和相关学科经验，尤其是在亚洲的商业咨询领域。
主题专业知识，包括在技术风险问题上的广泛和明显的流畅性。
在担任高级安全和商业咨询职务方面拥有丰富的经验。
在与高级 C 级决策者建立值得信赖的顾问关系方面拥有良好的记录。
对亚洲的网络安全行业和竞争格局有着深刻的了解。
具有提供高价值/高利润服务的丰富经验。
资格证书和专业技能：
具有研究生或同等学历。
具有国际认可的网络资格证书（如 CCTIM/CISSP 等）。
具有敏锐的商业触觉。
具有出色的表达和分析能力。
具有丰富的商业或政府工作经验，拥有经过验证的网络主题专业知识。
offer福利 [offer benefits]
Control Risks 致力于营造一个多元化的环境，并为成为一个机会均等的雇主而感到自豪。所有合格的申请者都将得到录用考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达方式、性取向、民族血统、遗传学、残疾、年龄或退伍军人身份。