官网 Fourth Enterprises, LLC
职位描述
Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从聘用合适的人才开始！我们正在招聘一名薪资专员，负责监督客户日常薪资的各个方面。 您将为我们的客户处理工资单，并负责完成所有任务和项目，以达到局指标目标和局服务水平协议的要求。
offer要求 [offer requirements]
- 及时准确地处理和交付客户薪资、扣款、员工维护、时间表合并。
- 提供优质服务
- 端到端薪资管理
- 保持对当前联邦和各州薪资管理法规的工作知识和了解
- 管理既定客户组合中的所有薪资、确保准确、及时地支付所有员工的工资，以实现局目标
- 建立和维护稳固的客户关系，并根据局服务定义和服务级别协议提供客户服务
- 确保按时从客户处收到所有数据，并根据局目标向客户交付所有产出
- 回复客户的电话或电子邮件询问，并在服务级别协议范围内采取适当行动
- 强调并上报/回复可能影响客户薪资顺利运行的任何问题
- 确保客户备注与当前客户薪资流程保持同步
- 就联邦和州法规以及第四部门政策与客户进行沟通和咨询
- 通过自我学习和第四部门培训课程，保持对当前联邦和州法规的了解
- 与内部部门建立关系和合作，为第四会计师事务所的客户提供无缝服务
- 对已完成的薪资进行分析，并解决数据不一致的问题；确定趋势和潜在问题，并提出解决方案建议
offer福利 [offer benefits]
第四项福利：无限 PTO、健康、牙科、视力、401K 匹配、慈善日、育儿假、灵活的工作环境，仅举几例……