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职位描述
Tala 的使命是释放 “全球多数”（Global Majority）–被现有金融体系忽视的 40 亿人–的经济力量。我们通过股权和债权融资近 5 亿美元，为三大洲的数百万客户提供服务。Tala 连续五年入选《财富》影响力 20 强榜单、CNBC”颠覆者 50 强”、CNBC”全球顶级金融科技公司”、《福布斯》”金融科技 50 强 “榜单，并荣获首席执行官颁发的 “新时代领袖奖”。我们正在扩大产品种类、国家和加密货币，并正在寻找具有创业精神、对我们的使命充满热情的人才。
通过创建一个独特的平台，在全球范围内提供借贷和其他金融服务，新兴市场的人们能够创办和扩大小企业，管理日常需求，并满怀信心地追求自己的金融目标。目前，肯尼亚、菲律宾、墨西哥和印度已有 900 多万人使用过 Tala 产品。由于我们的团队遍布全球，我们采取远程优先的方法，在加利福尼亚州圣莫尼卡（总部）、肯尼亚内罗毕、墨西哥墨西哥城、菲律宾马尼拉和印度班加罗尔也设有办事处。
大多数塔拉兹人加入我们是因为他们与我们的使命相契合。
如果您正在寻找一份能够真正改变人们生活的工作，请不要错过。作为我们的员工参与专家，您将成为工作场所文化的设计师，让员工感受到参与、重视和支持。
人员参与专家将在支持菲律宾的人员团队方面发挥重要作用。他将负责规划和执行员工参与活动、制定沟通战略和实施发展倡议。他们还负责协调日常办公业务，并为人事总监和综合专员提供支持。
offer要求 [offer requirements]
- 强大的项目管理技能。
- 具有策划和执行活动的经验。
- 具有撰写和编辑组织通信的经验。
- 具有独立工作和团队合作的能力。
- 具有在混合型创业环境中工作的经验者优先
- 熟悉演示和设计软件（Google Slides、Canva 等）者优先。
offer福利 [offer benefits]
我们的愿景是建立一个新的金融生态系统，在这个生态系统中，每个人都可以平等地参与其中，并获得财务健康所需的工具。我们坚信包容性能促进创新，我们为拥有一支代表多种背景、文化和经验的多元化全球团队而感到自豪。我们不分种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况聘用优秀人才。