官网 philaparkandrec City of Philadelphia
职位描述
通信主任负责部门的宣传、礼仪和公共信息职能。该职位人员负责制定高层战略，协调部门信息和通信政策及计划的实施。该主任负责监督宣传人员收集、准备和传播推广和宣传材料，并规划费城公园与amp; 娱乐部向媒体和公众发布信息的时间、分布和发布方式。
此外，该主任还在专员的监督下执行公园与公共关系部战略计划的关键目标和相关的组织发展倡议。
基本职能
- 制定并实施战略营销和沟通计划，以提升费城公园与康乐部的品牌形象，并在全市范围内扩大其项目、服务和计划的知名度。
- 与部门官员合作，监督和审查当前的教育、信息、宣传和交流计划，并制定战略以提高效率；与其他主管和经理协调部门交流工作。发挥领导作用，继续发展和加强公共关系和公共政策部的沟通工作/活动，包括社交媒体和多媒体，以吸引目前与部门项目或服务无关的新追随者。
- 通过下属主管，指导员工创建印刷和数字内容，包括但不限于社交媒体、博客、网站内容、通讯、新闻稿和传单。审查下属工作的相关性、准确性以及是否符合部门目标。监督部门的对外宣传、品牌建设和营销工作，包括摆放宣传展板、员工着装和促销赠品。
- 与市政府官员、部门经理、私营和非营利合作伙伴、社区团体和组织、供应商/顾问、媒体代表和公众建立并保持有效的工作关系。
- 编制和管理部门预算。
- 编撰和编辑部门报告。
- 为媒体准备材料并回复媒体询问。
- 支持赠款的撰写和管理。
- 与人力资源部门的员工合作，开发内部交流产品。
- 协助战略和参与事务第一副专员实施部门战略计划。
- 制定战略，宣传计划的进展情况，并让各级员工参与其中。
- 领导实施与沟通、营销、员工参与和客户服务相关的目标。
- 担任标识标准实施领导委员会成员。
- 为专员办公室的高层次举措提供项目管理和沟通支持。
能力、知识、技能和才干
- 掌握行政和管理实践、政策和程序，并将其应用于公园和娱乐机构内各项活动的实施、运作和协调
- 掌握大规模和各种有组织娱乐活动的理念、目标、方法、设施和设备。
- 深入了解市政部门的结构和职能，以及它们与实现计划目标之间的关系
- 精通向公众传播信息的方法和技巧，以及可用于此类活动的大众传播媒体；公共关系和数字通信的原则和实践；演讲稿写作技巧，包括数据汇编、研究和定稿的准备。
- 出色的写作/编辑和口头交流技能
- 具有开发传播产品的知识和经验，以满足不同群体和社区利益的需求
- 能够监督不同的员工团队，并根据组织结构和员工能力有效地分配任务。
- 精通项目管理的原则和实践，并能将其应用于解决各种业务和行政问题
- 能够分析和评估复杂的组织、行政和管理问题，并制定新的或替代性战略来实现目标和目的。
- 关系建立者，具有 “影响管理 “的灵活性和技巧
- 高度协作的风格；具有制定和实施沟通战略的经验
- 作为一名实施者，在同时管理各种关键计划方面有着出色的业绩
- 真诚致力于与所有支持群体（包括员工、咨询委员会成员、媒体、民选官员、合作伙伴、居民和游客）合作
- 自我激励，能够独立工作，具有创业精神；喜欢创建和实施新举措
offer要求 [offer requirements]
- 在获得认可的学院或大学完成学士学位课程，主修公共关系、传播、组织发展或密切相关的专业；获得高级学位者优先。
- 3-5年传播、公共关系、项目开发和实施方面的领导经验。
- 3-5年地方政府或非营利环境工作经验优先，但不是必需。
- 表现出对多元化、公平和包容的主要理念的理解和支持，以及支持他人创建多元化、公平和包容的工作环境和计划的能力
- 表现出对多元化、公平、包容和公平待遇的承诺。
- 精通计算机应用软件（Word、Excel、PowerPoint、计划管理软件等）。
- PPR 人力资源部认为可以接受的任何同等学历和经验组合。
offer福利 [offer benefits]
申请： 有兴趣的应聘者必须提交求职信和简历。
发现作为费城员工的福利：
- 交通：通过 SEPTA 的 “Key Advantage “计划，费城员工可全年无限次免费乘坐公共交通工具。员工可以乘坐 SEPTA 公交车、地铁、无轨电车和地区铁路，进行日常通勤等：
- 我们为员工及其符合条件的家属提供全面的医疗保险。
- 我们的健康计划提供加入优惠医疗计划的资格
- 员工享有带薪休假、病假和节假日
- 提供丰富的退休储蓄选择
- 更快地还清您的学生贷款–作为合格的雇主，费城市政府的员工有资格参加公共服务贷款豁免计划。
- 享受学费折扣和奖学金–费城市政府与该地区十多所著名高校建立了合作关系，确保我们的员工能够享受各种学费折扣和奖学金。您的教育费用可节省 10% 到 40%，不仅适用于本市员工，在某些情况下还适用于配偶和家属！
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*成功应聘者必须在录用后六个月内成为费城居民
自 2023 年 5 月 22 日起，费城市政府不再要求在非医疗、非紧急或面向患者的岗位上工作的新员工接种疫苗。
费城是一个机会均等的雇主，不允许基于种族、民族、肤色、性别、性取向、性别认同、宗教、国籍、血统、年龄、残疾、婚姻状况、收入来源、家庭状况、遗传信息或家庭暴力或性暴力受害者身份的歧视。如果您认为自己受到了歧视，请拨打费城人际关系委员会电话 215-686-4670 或发送电子邮件至 [email protected].
更多信息，请访问：人际关系网站：http://www.phila.gov/humanrelations/Pages/default.aspx