产品开发工程师 II

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职位描述

职位概要

飞机内饰设计工程师负责指定、开发、集成、验证和认证飞机内饰组件或系统。

工作职责

  • 根据市场、产品和认证要求开发公务机内饰部件或系统,以保证质量以及整个项目的成本和进度目标。
  • 保证内饰安装与液压、电气、工具、制造和装配流程之间的正确衔接
  • 管理供应商开发,以确保满足所有要求
  • 制定测试建议,以验证和确认组件和系统是否满足要求和规格
  • 撰写认证报告,以表明符合监管机构的要求

offer要求 [offer requirements]

基本知识、技能和能力

教育:

  • 机械、电气、航空航天、航空工程或材料工程专业的学士/本科学位

经验:

  • 有航空内部行政背景者优先。
  • 至少有 2-4 年的专业职能学科经验。

知识、技能和能力:

  • 以客户为中心,具有良好的关系建立技能
  • 了解行政飞机和行政航空市场,尤其侧重于客舱和内饰
  • 展示飞机内饰采购、制造、安装、认证方面的知识
  • 理解和了解所分配领域内相关的广泛实践
  • 在完成中等复杂的工作任务时应用这些理解
  • 问题的解决通常以定义不太明确的问题为中心,需要更高的解释技能和能力。
  • 在这一级别的个人专业贡献中,问题具有更多自我确定的方面,并可主动解决,而无需等待他人的进一步指导。
  • 分配的项目较为中等复杂,如果处理不当,可能会影响本组以外的职能组。
  • 错误可能会导致中度延误和/或纠正成本。
  • 在如何发现和解决问题方面,工作任务越来越具有独立性。
  • 对工作任务的审查更多的是定期性的,而不是经常性的,与主管就需要解决的问题进行互动仅限于较不常见的问题。
  • 可在其也被指派的项目范围内,为较低级别的基础协理工作者和初级专业人员提供基本建议和指导
  • 熟练使用微软办公应用程序的计算机技能
  • 希望精通 CATIA。如果需要,我们将提供培训
  • 专业的外表和举止
  • 必须具备良好的书面和口头表达能力,以及与高级管理人员有效沟通的能力
  • 有效的时间管理和组织能力;能够在快节奏的工作环境中参与多个项目
  • 具备葡萄牙语或西班牙语能力者更佳

工作条件/环境/特殊要求

  • 能够以安全、专业的方式工作,遵守所有法规要求,包括 OSHA、EPA、州和联邦法规。
  • 根据 FAA 规定,员工将接受随机药物和酒精测试
  • 能够进行国内和国际旅行
  • 必须能够获得 TSA/SIDA(安全身份显示区)许可,以进入安全区域

一般承诺

  • 致力于公司价值观,遵守部门规范、政策、指令和程序。
  • 将精益和 P3E 流程和概念融入日常活动。
  • 努力持续改进流程和程序。
  • 尊重并保护机密和专有文件及信息。
  • 满足工作计划要求。

职位描述并非旨在涵盖或包含员工必须履行的所有活动、职责或责任的全面清单。履行分配的其他职责

offer福利 [offer benefits]

  • 能够以安全、专业的方式工作,遵守所有法规要求,包括 OSHA、EPA、州和联邦法规。
  • 根据 FAA 规定,员工将接受随机药物和酒精测试
  • 能够进行国内和国际旅行
  • 必须能够获得 TSA/SIDA(安全身份显示区)许可,以进入安全区域
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