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职位描述
谈到健康，我们一直在寻找更好的方法。这也是我们成立的初衷。1957 年，我们的创始人、药剂师威廉-威尔金森（William Wilkinson）目睹了一位母亲牺牲自己的健康，放弃自己的药品来支付生病女儿的药费。他知道一定有更好的办法。于是，他推出了北美首个预付费药物计划，绿盾作为一家非营利机构应运而生，其使命是为所有加拿大人提供更好的健康服务。
我们不仅仅是一家健康和福利公司。我们是唯一一家非营利性的社会企业，将保险和护理的世界融为一体。我们是崇高的挑战者，有目的地创造一种更好的方式，我们需要最优秀的人才来帮助我们创造一种更全面的方式，以照顾身心健康。
我们的使命是为所有加拿大人创造更好的健康，我们知道这要从我们的员工做起。
绿盾健康的使命是改善您在家庭、工作和其他方面的心理健康。我们为关注心理健康的个人和组织提供方便、经济、有效的数字心理健康解决方案。通过安全的虚拟咨询、个性化的治疗师匹配服务和数字优先的员工健康计划，我们正在帮助超过一百万人开始感觉更好，而无需等待。
想要在人们真正需要的时候帮助他们获得所需的支持？您找对地方了。
产品发布经理将在成功向市场推出新产品的过程中发挥关键作用。这位积极进取、有条不紊的候选人将领导我们向市场成功推出新产品。理想的候选人将在项目管理、战略规划和跨职能合作方面拥有良好的业绩记录。产品发布经理将在制定和执行发布战略方面发挥关键作用，确保无缝和有影响力地进入市场以及组织准备就绪。
offer要求 [offer requirements]
角色概述
– 协调跨职能团队的工作，并在产品发布期间为产品经理和实施经理提供支持。
– 制定并执行详细的产品发布计划，监督多个部门的活动。
– 确保遵守安全、IT 和基础设施程序。
– 管理状态会议，制定每周状态报告，概述关键里程碑和风险的进展情况，包括高级领导层的更新。
– 与市场营销、销售、客户实施、数据和其他部门密切合作，制定协调一致的发布战略。
– 与客户成功团队和客户入职专家合作开展产品入职工作，推动产品的采用。
– 促进清晰的沟通和协作，以实现共同目标。
– 为内部和外部利益相关者制定和执行沟通计划。
– 确保团队在整个发布过程中充分了解情况并保持一致。
– 确保客户支持材料准确无误，并反映产品开发能力。
– 制定全面的发布战略，与主要利益相关者合作确定定位和产品。
– 了解客户的要求和需求，发现尚未解决的用户问题和值得探索的解决方案。
– 利用洞察力完善产品发布战略和定位。
– 主动监控进展，并根据需要调整策略。
– 确定关键绩效指标 (KPI)，以衡量产品发布的成功与否。
– 分析发布后的数据，并为持续改进提供见解。
offer福利 [offer benefits]
我们正在寻找的人才
– 3 年以上产品管理经验；最好有管理数字保险产品的经验。
– 本科学位，最好是商业、健康服务或技术专业
– 了解各种部门职能，包括营销、销售、产品开发和财务。
– 熟悉风险评估和管理策略。
– 熟悉与产品成功相关的数据分析工具和指标。
– 能够制定和执行全面的发布战略。
– 有效的沟通能力、团队领导能力和协作能力。
– 起草有说服力的信息，了解目标受众的沟通偏好。
– 积极主动地解决问题，能够识别和降低风险。
– 建立并维护与利益相关者、行业影响者和合作伙伴的关系。
– 在产品发布管理或相关职位方面拥有丰富的经验。
– 具有较强的项目管理技能，能够领导跨职能团队。
– 能够理解和阐述产品功能和优势。
– 熟练使用与职位相关的技术工具和平台。而不仅仅是谋生的手段。在我们的文化中，每个人的声音都被倾听和重视。因为只有这样，才能为所有人创造更好的健康。我们敢于挑战现状。我们的动力来自于那些敢于挑战现状的人们。 我们相信，你的工作场所应该能让你成为最好的自己。因此，我们为您提供了一个可以激发灵感、接受挑战和获得奖励的地方。
在这里，你的成长意味着我们的成长。
在这里，你的声音被倾听，你的价值被重视。
我们相信员工对我们的整体成功至关重要。包容性使我们成为一个更强大、更聪明、更知情的组织。有意识地包容不同的背景、观点和经验，将提升我们的公司文化，对我们如何支持社区产生积极影响。在绿盾工作不仅仅是为了取得个人成就，更是为了共同创造不同。
点击这里观看我们的视频短片，花一分钟时间更好地了解我们。
Here’s to Better Health for All!
A FEW MORE DETS
本职位要求熟练掌握英语。作为本职位的一部分，您需要与以英语为母语的同事或客户沟通。 通过要求该职位员工具备英语能力，我们旨在确保我们的员工能够胜任自己的角色，进行有效的协作和沟通，并为公司的成功做出贡献。
GS 支持团队和社区的多样性、公平性和包容性，我们珍视所有人做出的独特贡献。即使您的经验并不完全符合所有要求，我们也邀请您申请。 我们鼓励所有应聘者提出申请，并将在招聘和选拔过程的各个阶段根据人权法律满足需求。请通过 [email protected] 告知我们是否需要提供住宿。我们将以保密方式处理收到的与住宿有关的信息。
提供这些信息即表示高盛同意使用您的个人信息来评估您是否适合特定职位、未来的工作机会或您的人事档案。您的简历将严格保密，只有本组织才能查看。信息可能存储在加拿大境外，并可能用于汇总统计目的（不涉及个人身份识别）。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 requestforaccommodation@greenshield.ca