官网 Fluence
职位描述
关于 Fluence：
Fluence（纳斯达克股票代码：FLNC）是为可再生能源和存储提供智能能源存储和优化软件的全球市场领导者。我们的解决方案和运营服务有助于建立更具弹性的电网，并充分释放可再生能源组合的潜力。我们在近 50 个市场成功实施了数千兆瓦的项目，正在改变我们为世界提供电力的方式，以实现更加可持续的未来。欲了解更多信息，请访问
fluenceenergy.com
。
我们的文化和价值观
我们以改变世界供电方式的激情为指导。实现我们的目标需要创造力、思想和背景的多样性，以及建立信任，以实现变革和快速发展。
我们处于领先地位
目前，除了我们的交易平台管理的数千兆瓦项目外，Fluence 还在全球运营或授予了数千兆瓦的储能项目，而且我们每天都在增长。
我们勇于承担责任
Fluence坚定不移地致力于安全、质量和诚信。
We are Agile
We achieve our goals and meet our customer’s needs by cultivating curiosity, adaptability, and self-reflection in our teams.
We are Fun
We value the diversity in thought and experience of our coworkers and customers.
我们重视同事和客户的思想和经验的多样性。通过诚实、坦率和相互尊重的沟通，我们努力确保 Fluence 成为一个包容和欢迎所有人的环境。
关于此职位
工作地点： 该职位位于弗吉尼亚州阿灵顿。
项目经理将领导全球工作，开发和部署新的商业产品和商业结构，以推进 Fluence 的业务目标并取悦我们的客户。 他们将与 Fluence 面向客户的团队合作，了解产品的市场缺口，启动、管理并完成商业产品的开发，以弥补这些缺口。
该职位将负责与 Fluence 交易团队和领导层合作，评估所有单个交易的商业风险。 该职位还将负责管理分析工作，以衡量、分析、报告和降低公司层面的收入和毛利率风险。 储能行业每月都在发生变化，因此该职位对于实现我们的商业目标至关重要。
该职位将：
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负责组织团队的优先事项，并使交付成果按计划进行。
负责组织团队的优先事项，并使交付成果按计划进行。
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管理 Fluence 商业产品关键方面的改进，包括性能保证和保修。
管理 Fluence 商业产品关键方面的改进，包括性能保证和保修。
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领导跨学科团队评估和实施新的储能商业产品。
领导跨学科团队评估和实施新的储能商业产品。
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确定商业案例和商业产品的价值，以便优先处理不断增加的积压产品。
确定商业案例和商业产品的价值，以便优先处理不断增加的积压产品。
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管理模型的开发，以准确显示 Fluence 战略企业风险的关键分析。
管理模型的开发，以准确显示 Fluence 战略企业风险的关键分析。
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支持交易团队评估、量化和降低与单个硬件和软件交易相关的风险，并将这些风险传达给领导层。
支持交易团队评估、量化和降低与单个硬件和软件交易相关的风险，并将这些风险传达给领导层。
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在跨职能团队中充当客户的代言人，了解销售团队的关键价值驱动因素，并与这些跨职能团队合作，提供关键的差异化优势。
在跨职能团队中充当客户的代言人，了解销售团队的关键价值驱动因素，并与这些跨职能团队合作，提供关键的差异化优势。
offer要求 [offer requirements]
理想的候选人能为 Fluence 带来什么？
- 首选候选人应至少拥有本科学位和至少 5-7 年的能源工作经验。 拥有工商管理硕士学位或工程、金融或经济学高级学位者优先。
- 对能源行业有深入了解。具有电池存储经验者优先。
- 项目/计划管理经验：组织能力强，能够简化复杂问题，制定明确的行动和时间表以推动进展。
- 强大的建模和分析能力，尤其是在定量风险分析、统计和财务建模（高级 Excel 技能）方面的背景。
- 具备完成工作的创业动力和 “不惜一切代价 “的态度。
- 能够与多个内部团队（包括销售、工程、产品、财务和供应链）进行跨职能合作，并与外部利益相关者（包括客户、供应商、银行和保险公司）合作。在快速变化的行业和充满活力的团队中工作的能力。
offer福利 [offer benefits]
在 Fluence，我们致力于建立一个多元化、包容和真实的工作场所；如果您对这一职位感到兴奋，但您过去的经验与职位描述中的所有资格条件并不完全一致，我们鼓励您申请！
无限的 PTO
医疗、牙科、视力、人寿和宠物保险
丰厚的 401K 匹配
年度奖金奖励
#energy #sustainability #inclusionmatters
Fluence 是一个平等就业机会的雇主，并完全遵守平等就业机会的原则，以确保所有申请人和员工在雇用、晋升和工作地位方面都会得到考虑，而不会受到歧视、晋升和工作地位，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、性取向、婚姻或家庭状况。