官网 Not specified 马萨诸塞州技术合作公司
职位描述
马萨诸塞州技术合作公司（MassTech）的创新研究所与产业界密切合作、学术界、非营利组织、金融界和企业家密切合作，致力于在马萨诸塞州建立一个充满活力的科技创新生态系统。创新研究所的主要优先事项之一是支持该州量子技术和创新生态系统的发展。创新研究所已经完成了对马萨诸塞州量子生态系统的评估，主办了第一届马萨诸塞州量子大会，并正在对关键的量子基础设施进行公共投资，以加强马萨诸塞州的量子行业。
创新研究所目前正在牵头建立马萨诸塞州量子创新引擎（MQIE）；这是一项经济发展倡议，旨在激发一个变革性的相互依存的量子生态系统，以确保极为重要的美国量子供应链，利用世界领先的开源研究社区开启突破性的量子应用，发展强大的劳动力队伍以满足雇主需求，并在竞争激烈的全球市场中保持美国的量子优势。麻省理工学院正在实施 MQIE 战略的关键要素，同时预计将继续寻求联邦资金，以更积极地扩大这些工作的规模。一个由 68 名成员组成的先锋谷量子创新枢纽联盟已经成立，一个由 12 名成员组成的咨询委员会将于 2023 年成立，该委员会每季度召开一次会议，附属工作组还将为量子供应链加速器制定技术要求和方案战略计划。
角色和职责
麻省理工学院创新研究院正在寻求一名项目总监，负责监督和支持该组织量子生态系统发展活动的方方面面。
创新研究所量子总监将负责推进全州量子生态系统发展战略，并建立和领导该战略的核心–马萨诸塞州量子创新引擎 (MQIE)，这是一个以斯普林菲尔德为中心的量子增长引擎。该主任将与创新研究所和麻省理工学院的领导和员工以及马萨诸塞州和新英格兰地区的思想领袖合作，确保量子计划、服务和投资的有效设计和实施，以加强和支持该地区量子生态系统的发展。
保持和发展合作伙伴关系是这一职责的关键优先事项；因此，该主任将与研究机构、传统和非传统行业、教育和劳动力发展机构以及学术组织发展现有关系并建立新的关系，以加强该地区的量子技术和创新。
主任偶尔会根据需要出差参加场外会议，这些会议通常无法乘坐公共交通到达
高优先级技能和经验
战略和愿景
经过考验的领导者，善于与产业界、学术界和政府部门合作，确定长期战略愿景，并将该愿景转化为网络化组织结构的近期执行。
对服务充满热情，并认识到将本地区建设成为新兴量子生态系统全球中心的紧迫性。
了解以技术和创新为基础的经济发展的复杂性，包括但不限于研究、双重用途途径、商业化、制造和加工、人才和劳动力发展、公共/私人资金以及初创企业。
知识和经验
目前对国家量子生态系统的了解，并具有在该地区直接工作的经验；包括对当前商业、技术、制造和学术趋势的了解。
能够评估和预测更广泛的宏观经济前景和新兴技术对量子行业生态系统的影响。
在量子信息科学与工程（QISE）的关键技术领域具有丰富的技术知识，包括量子传感（量子物质和设备制造之间的联系）、光子学和射频/微波技术。
熟悉量子技术领域的联邦情况，了解联邦采购法规、政策、DFARS 和合同工具。
具有资助/管理外部研究或与学术界、中小型企业和初创企业合作项目的经验者优先。
管理与合作
量子总监将与大众科技合作组织的人员合作，包括跨机构集群发展团队、劳动力发展团队、东北微电子联盟 (NEMC) 枢纽计划团队以及大众科技法律、IT/网络安全和财务团队的成员。
与主要利益相关者合作，建立一个多元化的人才梯队，以满足行业需求，并增加历来在创新经济中代表性不足的人群在量子和量子支持技术领域的就业机会。
确定并支持各种努力，确保量子行业的机会广泛包容本州居民，同时关注目前没有代表的人群和地区。
与各生态系统工作流合作，确定技术和计划支持的机会，并将所学知识综合为可行的举措。
能够以开放、建设性的方式与工业界、学术界和政府的广大利益相关者建立良好的关系，从而激发合作并建立互信。
根据需要编写书面交流材料、演示文稿、摘要文件、谈话要点、利益相关者交流材料、项目简报和其他材料。
跟踪并评估计划和合同指标，以宣传影响并实施未来的流程改进或有针对性的干预措施。
offer要求 [offer requirements]
10 年以上研究、开发和/或行业专业经验。具有在学术界、联邦研究实验室和工业界工作的经历和/或科学、工程或商业方面的高等学位。
请注意：本职位要求应聘者每周至少有两天能够在马萨诸塞州波士顿或韦斯特堡工作。这不是一个全职远程职位。
offer福利 [offer benefits]
MassTech 提供混合工作时间安排和具有竞争力的全面奖励计划。