官网 https://www.lever.co/job-seeker-support/ Palantir Technologies
职位描述
一家改变世界的公司
Palantir 构建了世界领先的数据驱动决策和运营软件。通过将正确的数据提供给需要的人,我们的平台使我们的合作伙伴能够开发救命药物、预测供应链中断、寻找失踪儿童等。
职位
Palantir Technologies 的提案和捕获战略团队(内部称为 Wordsmiths)正在寻找一位多才多艺的撰稿人和项目经理,以赢得新的公共和私营部门机会。
文字工作者与 Palantir 的工程、业务开发和法律团队密切合作,就广泛的主题阐述 Palantir 的价值主张。我们撰写引人入胜的散文,解释我们的技术如何解决公共机构和商业企业面临的关键问题。我们的成果包括对复杂 IT 采购的战略和技术分析,以及对招标书 (RFP) 和投标书 (RFT) 的详细回应。Wordsmiths 还负责一系列业务开发 (BD)、捕获管理和提案管理工作。这包括对新机遇进行鉴定,与业务拓展部门的同行合作确定最有效的拓展策略,以及监督复杂的多供应商业务拓展流程。
这个职位为您提供了一个独特的机会,让您在投标技巧、技术写作和企业 BD 战略方面发展和展示广泛的专业知识。如果您相信数据和技术的变革力量,并相信自己有能力将这种力量用于解决复杂的问题,我们希望与您会面。
offer要求 [offer requirements]
核心职责
- 与工程、法律、销售和领导团队的对应人员合作,制定战略并指导从初次会议到合同签署的整个过程,包括所有书面沟通和建议
- 与更广泛的业务开发、工程和执行团队合作,识别、研究和鉴定机会
- 担任市场调研和 RFP / RFT 回复的主要作者和项目经理
- 深入了解 Palantir 的软件平台,以及如何使用这些平台解决各种实际问题
- 偶尔出差
我们看重的是
- 通过令人信服的书面和口头沟通来阐述技术概念和差异化的能力
- 展现出的项目管理技能,以及在不断变化的快节奏工作环境中有效工作的能力
- 有效的商业敏锐度,包括评估竞争地位,并就如何以最佳方式开展业务向业务开发团队提供建议
- 深入了解公共采购,能够根据各种常见的采购途径规划和实施捕获策略
- Palantir 致力于促进多元化、公平和包容的文化。我们重视来自不同背景的应聘者,他们可以贡献/利用自己独特的视角和生活经验帮助我们实现最佳成果。
我们的要求
- 具有撰写和管理竞争性 RFP / RFT 响应的经验。
- 在由技术人员和非技术人员组成的团队中有效工作的能力。
- 在极少监督的情况下持续学习、独立工作和做出决策的能力。该职位的总薪酬可能还包括限制性股票单位、签约奖金和其他潜在的未来奖励。还请注意,该职位的总薪酬将根据每个人的相关资历、工作经验、技能和其他因素来确定。此估算不包括任何潜在的签约奖金、提供的任何福利以及任何长期奖励的潜在未来价值。
offer福利 [offer benefits]
福利
– 员工(及其符合条件的家属)可以加入医疗、牙科和眼科保险以及自愿人寿保险
– 员工自动加入 Palantir 的基本人寿、AD&D 和残疾保险
– 通勤福利
– 搬迁协助
– 按需带薪休假
– 每年年底有 2 周带薪休假(视团队和业务需要而定)
– 全年有 10 天带薪休假
– 支持性休假计划,包括服兵役和医疗事件休假
– 新生儿父母带薪休假,所有父母均可享受补贴后备护理
– 生育和家庭建设福利,包括但不限于领养、代孕和保留
– 支付新生儿费用的津贴
– 员工可加入 Palantir 的 401k 计划
Palantir 的生活
我们希望每位 Palantirian 都能取得最佳成果、这就是为什么从你的第一次面试到你的长期发展,我们都会肯定个人的优势、技能和兴趣,而不是依赖传统的职业阶梯。关注我们社区的需求,使我们能够优化我们的发展机会,并有助于确保在 Palantir 获得成功的多种途径。在 Palantir 人生活的各个领域促进健康和福祉,只是我们投资社区的方式之一。
为了与 Palantir 的价值观和文化保持一致,我们相信员工 “在一起工作会更好”,而且面对面的工作有机会取得更有创造性的成果。因此,我们鼓励员工在办公室工作,以促进联系和创新。许多团队提供混合工作方式(每周一两天的全职工作),让我们的员工能够根据个人的工作效率做出适当的权衡。根据业务需要,有少数职位允许 “远程 “工作。如果您申请这些职位,您必须在您受雇的州工作。
要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 accommodations@palantir.com