乌特勒支大学招募有关全球三角洲建模的博士和博士后职位

  • 博士
  • 欧洲, 荷兰
  • 博士职位:第一年2,872欧元,第四年3,670欧元;博士后职位:3,345欧元至5,278欧元 USD / 年

官网 乌特勒支大学

职位描述

有关全球三角洲建模的博士和博士后职位

项目介绍

几千年来,河流三角洲一直在不断扩大,但其未来并不确定。内部地貌反馈可能会将三角洲推过临界点,导致土地迅速流失。本项目旨在量化全球三角洲的预期寿命。我们提供两个职位:一个是关于全新世三角洲建模的博士职位,另一个是关于人类影响的博士或博士后职位。

您的工作

除了沉积物不足和海平面上升对现代 “人类世 “三角洲造成的风险外,自然三角洲内部地貌反馈还带来了更大的风险,这种风险大多不为人知。这些反馈可能会导致三角洲增长达到一个临界点,即 “自动断裂”,之后陆地会迅速消失。然而,三角洲是否会在未来几十年、几百年或几千年内达到这一临界点,目前仍是未知数。有些三角洲甚至可能已经过了这个临界点。换句话说:河流三角洲是有寿命的,但我们不知道它们的寿命有多长。在这个项目中,我们将量化全球所有三角洲的预期寿命。

有一个关于全新世三角洲建模和数据同化的博士职位(1)。在这个职位上,您将

整合全球多个三角洲的现有古地理数据;
操作、测试和改进一个新颖的三角洲演化数值模型,模拟地貌临界点;
在已知海平面上升和沉积物输送的条件下,模拟三角洲在全新世中期 “诞生 “的过程;
将模拟结果与重建的三角洲增长情况进行比较,以追踪其随时间的发展;
研究三角洲是否接近其固有的自动断裂临界点。

有一个博士或博士后职位(2)(待定),研究人类活动对全球三角洲增长的影响。在这个职位上,您将

整合有关人类活动对三角洲地貌(如疏浚、填海、沉降)影响的现有数据;
操作、测试和改进与职位(1)相同的三角洲模型;
评估人类活动对三角洲临界点附近的影响。

为了支持学术和个人发展,博士候选人还跟班学习,并协助教授本科和硕士地球科学课程。这些活动加在一起占合同时间的百分之二十。

这两个职位均由名为 “LOST: Testing the limits to delta growth “的国家世界自然基金会(NWO)- VIDI 基金资助。

您的素质

如果您具备以下条件,这些职位中的一个可能会适合您:

地球科学、自然地理、水文学、土木工程或相关领域的硕士(申请博士职位时)或近期获得的博士学位(申请博士后职位时);
擅长数值建模,最好是地貌建模或沉积建模;
具有处理大规模数据集的知识,热衷于处理各种沉积学和地貌学数据集;
职位(1):了解全新世时期三角洲的发展,职位(2):熟悉人类对三角洲沉积预算的影响;
较强的团队合作能力
出色的英语口语和写作能力

offer要求 [offer requirements]

如果您具备以下条件,这些职位中的一个可能会适合您:

地球科学、自然地理、水文学、土木工程或相关领域的硕士(申请博士职位时)或近期获得的博士学位(申请博士后职位时);
擅长数值建模,最好是地貌建模或沉积建模;
具有处理大规模数据集的知识,热衷于处理各种沉积学和地貌学数据集;
职位(1):了解全新世时期三角洲的发展,职位(2):熟悉人类对三角洲沉积预算的影响;
较强的团队合作能力
出色的英语口语和写作能力

offer福利 [offer benefits]

对于博士职位,我们提供

为期一年的职位,如果第一年的评估成功,则可延长至总共四年,并在此期间获得博士学位;
每周工作 36 至 40 小时,全职工资总额第一年为 2,872 欧元,第四年为 3,670 欧元,工资标准为《荷兰大学集体劳动合同》P 级;
8% 的假期奖金和 8.3% 的年终奖金;
养老金计划、部分带薪育儿假以及基于《荷兰大学集体劳动合同》的灵活就业条件。

我们为博士后职位提供

为期一年的职位,如果第一年的评估成功,可延长至总共三年;
每周工作 36 至 40 小时,如果是全职工作,月薪毛额在 3,345 欧元至 5,278 欧元之间(荷兰大学集体劳动合同(CAO NU)规定的第 10 级工资);
8% 的假期奖金和 8.3% 的年终奖金;
养老金计划、部分带薪育儿假以及基于《荷兰大学集体劳动合同》的灵活就业条件。

除了《荷兰大学集体劳动合同》中规定的外部聘用条件外,乌特勒支大学还为员工提供了许多自己的计划和便利。其中包括促进专业发展的外部链接计划、假期计划、体育和文化活动外部链接计划,以及软件和其他 IT 产品的折扣。我们还通过 “雇佣条款选择模式 “提供额外的员工福利。通过这种方式,我们鼓励员工继续投资于自身的成长。如需了解更多信息,请访问乌特勒支大学工作机会外部链接。

要申请此工作 请将您的详细情况发送到以下邮箱 j.h.nienhuis@uu.nl

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