官网 Yubo
职位描述
Yubo 是一款社交发现应用程序，用于结交新朋友和在线闲逛。通过消除点赞和关注，我们让用户能够建立真正的联系，展现真实的自我。我们开创了 Z 世代在线社交的新方式，拥有数百万活跃用户，我们的目标是重新定义我们今天和明天的联系方式。我们的团队是国际化的、多元文化的，并深深致力于完成自己的使命。作为领先的在线社交平台，我们有特殊的责任为我们的社区建立一个安全的数字空间。安全是我们的基因，我们积极主动地关注用户保护、支持和教育。我们还与更广泛的技术行业密切合作，分享我们的知识，并由非政府组织制定行业领先的儿童保护标准。加入我们这一激动人心的旅程，帮助我们塑造社交互动的未来！
offer要求 [offer requirements]
挑战：作为高级数据工程师，您将面临以下挑战
-以产品方法为业务提出解决方案（考虑不同的用例）
-为新功能设计数据模型
-参与现有产品的演进
-帮助团队中的初级成员充分发挥潜力
-为新产品设计数据模型
-参与现有产品的演进
-帮助团队中的初级成员充分发挥潜力
– 解决可测试性（非生产数据集）和可观察性问题
技术和心态前提条件
- 专业背景：
- >8-10年
- 初创/扩展
- 特定知识：
- 英语B2-C1
- 必须具备：掌握微服务架构
- 必须具备：必须掌握高可用性主题
- 必须掌握必须掌握：事件源架构
- 必须掌握：Kafka 或 NATS必须掌握：Kafka 或 NATS
- 必须掌握：couchbase、MongoDB、Trino、redis、Postgres、elasticsearch
- 以 360° 的视角看待数据架构（而不仅仅是逐一响应每个需求）
- 数据科学需求的数据特征
- 软技能：
- 创新能力
- 适应能力
- 主动性
- 好奇心（技术观察）
- 主人翁精神
在宇博，我们深知我们的影响力不仅限于财务上的成功，我们还努力为我们的员工和我们运营所在的社区做出有益的贡献。我们的目标是在行业内建立卓越的行为标准，并致力于鼓励积极的行为，因为我们相信这对实现长期的可持续增长至关重要：
🤝灵活性和自主性：
我们的模式依赖于混合文化，我们坚信，实现工作与生活的良好平衡可以提高工作效率。因此，我们为您提供灵活性和自主权，让您与经理直接选择远程工作节奏。
尽管如此，为了促进与各团队的跨职能合作，我们还为您提供了一个远程办公室：
– 巴黎和法兰西岛：每周 1 天在办公室
– 欧洲：每月2天在办公室
☀️ 致力于员工福利
身心健康是我们工作场所的首要任务。宇博的总部是一个安全、无危险的工作场所，体现了对工作健康的新认识。我们的灵活办公室提供各种便利设施，包括室外休息区、安静空间、游戏室、芳香花园、健身房和淋浴间。
我们提供众多福利，包括医疗保险（伴侣和子女均可全额报销）、安全护理合作伙伴关系、体育课、报销比例为 60% 的午餐券、100% 病假、父母双方的育儿假、100% 受保的 Pass Navigo。
🧠培养创新、好奇心和创造力
优步是一个拥有不同背景和专业知识的团队，围绕着共同的价值观：
– 创造力：以黑客方式解决问题
– 速度：朝着正确的方向快速前进/快速迭代流程
– 团队合作精神：在团队中发挥最大作用
– 卓越：始终追求卓越
– 领导力：每件事都是成为领导者的途径 – 拥有、推动和激励
🥳团结和乐趣
每月举行团队建设庆祝活动、
加入优步，帮助塑造社交发现的未来，同时享受重视灵活性、幸福感和影响力的企业文化。
这就是我们的团队如何推动我们的使命前进：
小团队，大影响：我们通过强烈的创新意识、友情和支持，将每一个挑战转化为机遇
所有权和速度：我们直面挑战，快速行动，发挥主人翁精神，着眼长远
信任和灵活性：我们提供一种混合工作模式，在灵活性和协作性之间取得平衡：
– 巴黎和法兰西岛：每周至少 1 天在办公室
– 欧洲：每月 2 天在办公室
安全驱动的使命：我们致力于让社交媒体更安全，我们对此充满热情
享受一流的福利
文化是 Yubo 的核心，因此拥有众多福利：
舒适的工作环境：享受我们令人惊叹的巴黎办公室和多种混合工作方式
团队活动：参加聚会、活动和团队建设活动
家庭友好：我们为父母提供托儿选择和家庭友好政策
健康计划：受益于全面的健康保险、健康计划、体育课和心理健康活动
https://jobs.lever.co/yubo/e1097ebf-a9c4-4c72-8f64-2bb9c516b197/apply
true
Paris – Full Remote
高级数据工程师
Yubo
高级数据工程师
https://yubo.welcomekit.co/
offer福利 [offer benefits]
在宇博，我们深知我们的影响力不仅限于财务上的成功，我们还努力为我们的员工和我们运营所在的社区做出有益的贡献。我们的目标是在行业内建立卓越的行为标准，并致力于鼓励积极的行为，因为我们相信这对实现长期的可持续增长至关重要：
🤝灵活性和自主性：
我们的模式依赖于混合文化，我们坚信，实现工作与生活的良好平衡可以提高工作效率。因此，我们为您提供灵活性和自主权，让您与经理直接选择远程工作节奏。
尽管如此，为了促进与各团队的跨职能合作，我们还为您提供了一个远程办公室：
– 巴黎和法兰西岛：每周 1 天在办公室
– 欧洲：每月2天在办公室
☀️ 致力于员工福利
身心健康是我们工作场所的首要任务。宇博的总部是一个安全、无危险的工作场所，体现了对工作健康的新认识。我们的灵活办公室提供各种便利设施，包括室外休息区、安静空间、游戏室、芳香花园、健身房和淋浴间。
我们提供众多福利，包括医疗保险（伴侣和子女均可全额报销）、安全护理合作伙伴关系、体育课、报销比例为 60% 的午餐券、100% 病假、父母双方的育儿假、100% 受保的 Pass Navigo。
🧠培养创新、好奇心和创造力
优步是一个拥有不同背景和专业知识的团队，围绕着共同的价值观：
– 创造力：以黑客方式解决问题
– 速度：朝着正确的方向快速前进/快速迭代流程
– 团队合作精神：在团队中发挥最大作用
– 卓越：始终追求卓越
– 领导力：每件事都是成为领导者的途径 – 拥有、推动和激励
🥳团结和乐趣
每月举行团队建设庆祝活动、
加入优步，帮助塑造社交发现的未来，同时享受重视灵活性、幸福感和影响力的企业文化。
这就是我们的团队如何推动我们的使命前进：
小团队，大影响：我们通过强烈的创新意识、友情和支持，将每一个挑战转化为机遇
所有权和速度：我们直面挑战，快速行动，发挥主人翁精神，着眼长远
信任和灵活性：我们提供一种混合工作模式，在灵活性和协作性之间取得平衡：
– 巴黎和法兰西岛：每周至少 1 天在办公室
– 欧洲：每月 2 天在办公室
安全驱动的使命：我们致力于让社交媒体更安全，我们对此充满热情
享受一流的福利
文化是 Yubo 的核心，因此拥有众多福利：
舒适的工作环境：享受我们令人惊叹的巴黎办公室和多种混合工作方式
团队活动：参加聚会、活动和团队建设活动
家庭友好：我们为父母提供托儿选择和家庭友好政策
健康计划：受益于全面的健康保险、健康计划、体育课和心理健康活动