官网 CI&T
职位描述
我们专注于技术转型，我们是CI&T。
我们将人工智能的颠覆性力量与人类的专业知识相结合，支持大公司驾驭技术和业务变革。我们拥有 30 年的经验，6,000名员工，在 10 个国家设有办事处，人才遍布五大洲。我们为全球品牌提供设计、战略和工程方面的服务，支持客户充分发挥技术作为公益力量的潜力。影响力就是我们的成果。
重要信息：我们在坎皮纳斯大区*的职位要求在该市的办事处工作，工作天数和次数与您的项目商定。请与我们的招聘团队联系，了解有关现行出勤政策的更多信息。
负责构建实现项目目标所需的软件。他们的任务是将业务需求转化为源代码，遵循现有的架构定义和既定流程，确保客户和管理层开发进度的一致性和透明度。批判性分析对于质量保证、创建一致的代码以及调查和解决开发过程中出现的任何技术问题至关重要。
offer要求 [offer requirements]
职责
参加完善会议，将业务要求转化为源代码，根据要求开发和记录高效的功能性解决方案。
在开发过程中遵循架构定义和相关良好实践。
确保所生成代码的质量，识别并纠正缺陷和技术问题。
研究、识别并解决与代码、数据或环境相关的问题。
与开发团队协作，参与所使用框架的仪式/典礼，为提高项目的效率和生产力做出贡献。
了解与项目相关的最新技术和趋势，不断提高自己的技术技能。
合作确定开发活动所需的时间和资源估算。
对所开发的解决方案进行测试和验证，确保软件功能正确。
记录所开发的代码和所涉及的技术流程。
使用人工智能技术实施和优化算法和自动化流程，以改进工作流程、缩短交付时间并提高运营效率。根据 /Flow 的战略，开发和维护可促进持续交付和新技术有效集成的系统。
在职位图 4 级别，您可以协助团队管理，为各项活动及其职业发展提供方向、支持和指导
应对这一挑战的要求：
具有使用 Spring Boot（后端）和 React（前端）进行 Java 开发的经验；
具有使用关系型和/或非关系型数据库的知识和经验；
具有质量文化（如测试（单元等））以及喜欢代码审查实践的经验；
具有良好的开发实践、简洁的代码、简单且易于维护（Clean Code、SOLID 等）；
– 具有使用某些代码版本工具（GitHub、Gitlab、Azure DevOps Repos）的经验；
– 具有使用基于微服务和 RESTUFul API 的架构的经验；
– 具有使用消息传递服务的经验，例如（Ex：SQS、Kafka）
– 根据敏捷交付模型与多学科团队合作；
offer福利 [offer benefits]
我们的优势：
-健康和牙科计划；
-食品和餐券；
-育儿津贴；
-延长育儿假；
-Gympass
-PLR；
– 人寿保险；
– 与在线心理健康平台合作；
– CI&T 大学；
– 折扣俱乐部；
– 支持计划：法律、财务、物理治疗、心理咨询、营养师等；
– 怀孕和负责任的父母课程；
– 与在线课程平台合作；
– 语言学习平台；
– 以及其他许多。
有关我们福利的更多详情，请点击此处：https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras