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职位描述
金融技术运营高级经理对于管理和维护 WorkWave 的支付和金融服务（Fintech）业务至关重要。他们负责日常运营。处理升级。在内部和与合作伙伴之间推动紧迫性。确保流程的定义、维护和改进。确保 WorkWave 和 WorkWave 员工的合规性和绩效，并确保供应商和内部服务达到并超过 SLA。该职位是制定嵌入式支付和金融服务战略、管理日常 Payfac 运营、拥有支付合作伙伴关系以及定义关键支付指标的关键贡献者和利益相关者。负责与项目管理办公室一起完成支付计划，推出新的合作伙伴，在业务审查中介绍情况，实施降低风险的政策和程序，同时提高整体绩效。WorkWave 的独特之处在于它拥有庞大、成熟的忠实客户群，同时在多个领域拥有巨大的增长机会。我们通过构建直观、一流的云端软件、移动应用程序和高价值服务，解决客户每天面临的关键痛点，让他们在节省资金、节省时间的同时提高客户服务水平，从而一次改变一个客户的现场服务行业。金融技术是一个战略业务部门，对公司的发展至关重要。
offer要求 [offer requirements]
商业、市场营销、金融或相关领域的学士学位；拥有 MBA 学位者更佳。至少 5 年销售经验，其中至少 3 年在金融科技或相关行业担任领导职务。有成功运营的业绩记录。注重细节、坚持不懈。深入了解金融科技解决方案及其在现场服务行业的应用。在目标行业内有良好的关系和声誉。有领导 Hunter & Farmer 个人销售贡献者的销售管理经验。强大的协作技能和经验。强大的领导力和团队管理技能。出色的沟通、谈判和演示技能。根据需要出差的能力。
offer福利 [offer benefits]
我们悠闲但不失严谨。我们提供休闲的工作环境和灵活的远程工作方式，并热衷于开发具有创造性、创新性的一流解决方案，为客户做出直接贡献。我们深切关注并提供能够真正改善客户生活及其业务的服务和解决方案。我们坦诚地接受他人的真实面貌，并为其提供帮助。我们坦诚地接受他人，并在信任的基础上建立牢固的伙伴关系。团队精神和协作是帮助我们的同事和客户解决挑战的关键。我们的团队充满活力、充满乐趣、天生好奇心旺盛，并渴望产生影响，我们诚邀您的加入！员工可以享受健全的福利计划，包括医疗、牙科和公司匹配的 401k 福利。通过我们的灵活休假政策或慷慨的 PTO 计划（取决于角色）和带薪假期，找到您完美的工作/生活平衡点。高达 4 周的带薪离职假。您和最多 4 名家属可免费订阅 Calm App！学费报销。通过 “全面关怀”（TotalCare）提供的强大的员工援助计划，每周 7 天每天 24 小时提供免费咨询，以及财务咨询、法律指导、收养援助服务等！通过 Teladoc 提供全天候的虚拟医疗保健服务。根据同行提名颁发季度奖。地区折扣和福利。参与慈善活动和回馈社区的机会。