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职位描述
Our Mission and Opportunity
Early education is one of the greatest determinants of childhood outcomes, is a must for working families, and has a lasting social and economic impact.Brightwheel的愿景是让每个孩子都能接受高质量的早期教育–让教师每天有更多的时间与学生在一起，让家长参与到孩子的成长中来，并支持构成 1750 亿美元早期教育市场支柱的小企业。Brightwheel 是全球最受喜爱的早期教育技术品牌，深受成千上万教育工作者和数百万家庭的信赖。
我们的团队
我们是一个完全远程的团队，员工遍布美国各个时区。我们的团队充满激情，才华横溢，以客户为中心。我们卓越的投资团队包括 Addition、Bessemer Venture Partners、Chan Zuckerberg Initiative、GGV Capital、Lowercase Capital、Emerson Collective 和 Mark Cuban。
我们相信，每个人–从我们的员工到我们所服务的学生、教师和管理人员–无论其背景如何，都应该获得学习和茁壮成长的机会。我们推崇各种形式的多样性，因为它能让我们的团队和我们所服务的社区充分发挥潜力，做出最好的工作。从决策到运营方式，我们每天都以领导原则为基础。
Brightwheel 正在寻找一位经验丰富的客户成功领导者，他必须在加强和扩大面向客户的团队方面拥有良好的记录。您将领导我们教育业务的入职团队，负责快速培训大量的新 brightwheel 客户，同时最大限度地减少辍学率。
这是一个业绩优异的团队，他们面临着雄心勃勃的挑战。随着客户群、产品和地域的增加，目标也变得越来越复杂。您将制定多年愿景，确保团队高效扩展并实现这些目标。对这个职位的一个重要期望是，您将继续培养团队中的优秀领导人才，帮助他们发展成为更强的领导者，并在职业生涯中不断进步。在瞬息万变的创业环境中完成这些工作，你会感到非常兴奋，因为你将始终专注于我们的最终使命–改善早期教育。
offer要求 [offer requirements]
资格、技能和能力
- 5 年以上领导高绩效、高销量的销售或客户入职团队（20 名以上团队成员）
- 有初创公司、SaaS、中小企业客户经验者优先、以及更多的客户入职经验
- 扩展团队的经验–增加员工人数、增加产品/地理责任、提高效率
- 实现宏伟目标的跟踪记录
- 在具有挑战性的高绩效环境中，展现出突破壁垒和实现目标的能力
- 培养和支持内部人才的历史
- 乐于向高级管理人员展示自己并与之合作
offer福利 [offer benefits]
年薪 134,000 – $156,000
Brightwheel 致力于实现内部薪酬公平，并提供具有竞争力的薪酬组合，包括基本工资、股权和福利。我们的福利计划包括优质的医疗、牙科和眼科福利、丰厚的带薪育儿假、灵活的带薪休假政策、每月的健康和生产力津贴以及学习和发展津贴。
在现金薪酬方面，Brightwheel 根据职能、级别和地理位置为所有职位设定了标准范围，并以处于类似成长阶段的公司为基准。
除股权外，我们为该职位提供的年度现金薪酬的总体目标收入范围为 134,000 – 156,000 美元。