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职位描述
2023年，东北微电子联盟（NEMC）中心被选为美国国防部（DoD）8个微电子共享区域中心之一。东北微电子联盟（NEMC）是美国国防部（Department of Defense，DoD）8个微电子公共区域中心之一。此次入选和随之而来的奖项是两年多来与90多家工业、学术和政府合作伙伴共同召集和建立联盟的成果。在麻省理工学院（MassTech）的领导下，NEMC中心由一群充满热情的个人组成，他们致力于扩大美国在微电子领域的全球领先地位，并建立一个强大的从实验室到工厂的发展生态系统。正如2024年3月宣布的那样，NEMC中心已向联邦政府的微电子公共项目征集活动提交了15份提案，汇集了来自东北地区的170个成员组织的合作项目。所提交的提案涵盖了美国国防部（DoD）确定的所有六个关键技术执行领域，包括5G/6G技术、人工智能硬件、商业跃进技术、电磁战、安全边缘/物联网计算和量子技术，彰显了该中心在不同领域的优势。
职位概述：
为准备预期的项目奖励，我们正在寻求一名技术精湛、经验丰富的高级项目经理，负责同时监督多个微电子开发项目。理想的候选人应具备出色的项目管理和沟通技能、管理其他项目经理的经验，以及微电子学（包括电信、人工智能计算、半导体、光子学和物联网）某些方面的背景（或经验）。有向联邦政府机构（如DARPA、美国国防部、国家自然科学基金等）汇报项目的经验者优先考虑。作为高级项目经理，您将负责确保成功监督和报告多组织合作项目从开始到完成的整个过程，同时与工程师、行政人员和其他利益相关者进行跨组织沟通，以促进协调和实现项目目标。
主要职责：
项目规划和执行
– 与NEMC Hub员工和成员合作，为各种微电子开发项目制定全面的项目计划，包括范围、进度、预算和资源分配。
– 主动识别并降低可能影响项目交付的风险和问题。
团队管理
– 领导项目经理团队，提供指导、支持和辅导，确保项目的成功交付。
– 开发并实施项目管理流程和最佳实践，优化整个组织的效率和效益，并简化报告流程。
– 与职能经理协调，确保人员配备水平和技能符合项目需求。
利益相关者管理
– 担任内部和外部利益相关者的主要联系人，包括工程团队、管理人员（如法律和财务人员）和高级管理人员。
– 促进跨职能团队之间的沟通和协作，确保项目目标和优先事项保持一致。
– 向内部和外部受众（如NEMC枢纽成员或赞助机构）综合并介绍项目要求或成果。
绩效监控和报告
– 建立关键绩效指标（KPI）和衡量标准，以跟踪项目进度和绩效。
– 为利益相关者生成定期状态报告和更新，突出成就、挑战和行动计划。
– 利用数据驱动的洞察力和行业最佳实践，在项目中确定改进流程和提高运营效率的机会。
– 拥有PMP或同等项目管理认证者优先。
– 7年以上的项目管理经验，包括监督其他项目经理。
– 同时管理多个复杂项目的成功经验，最好是在微电子行业。
– 扎实的项目管理技能，包括项目规划、进度安排、风险管理和资源分配方面的经验。
– 熟练掌握项目管理工具和软件，如Microsoft Project或Jira。
– 熟练掌握通信和数据管理工具，如Salesforce或Airtable更佳。
– 出色的沟通和人际交往技能，能够有效地参与并影响组织内各级利益相关者。
– 能够以开放、建设性的方式与工业界、学术界和政府部门的广大利益相关者建立良好的关系，从而激发合作并建立互信。
– 积极、热情、勇于实践的态度。
请注意：此职位要求应聘者每周至少有两天在马萨诸塞州西伯利亚工作。这不是一个全职远程职位。
offer要求 [offer requirements]
– 拥有PMP或同等项目管理认证者优先。
– 7年以上的项目管理经验，包括监督其他项目经理。
– 同时管理多个复杂项目的成功经验，最好是在微电子行业。
– 扎实的项目管理技能，包括项目规划、进度安排、风险管理和资源分配方面的经验。
– 熟练掌握项目管理工具和软件，如Microsoft Project或Jira。
– 熟练掌握通信和数据管理工具，如Salesforce或Airtable更佳。
– 出色的沟通和人际交往技能，能够有效地参与并影响组织内各级利益相关者。
– 能够以开放、建设性的方式与工业界、学术界和政府部门的广大利益相关者建立良好的关系，从而激发合作并建立互信。
– 积极、热情、勇于实践的态度。
offer福利 [offer benefits]
MassTech提供混合工作时间安排和具有竞争力的全面奖励计划。肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因在提供就业机会和福利方面进行歧视。