职位描述
一家全国性银行，巴西第 5 大私人银行（中央银行排名）。我们不断发展并建立成功的合作伙伴关系，以实现使人们和公司的金融生活更加顺畅的目标。我们的文化简单而敏捷。我们在人际关系中不拘小节，我们重视创新，我们在轻松、协作性日益增强的环境中运营，并致力于推进多元化和包容性。如果您有兴趣了解并努力确保在银行的各个领域部署，我们的对话就是与您进行的！BV有意加快金融市场的公平性和代表性，尊重和支持多样性的多元性和交叉性，确保积极的社会变革。这就是为什么我们邀请黑人、女性、残疾专业人士、LGBTQIA+群体和任何年龄段的人更多地了解我们，并申请这个空缺职位。
offer要求 [offer requirements]
- 丰富的架构（业务、企业和/或解决方案）经验；
- 有效的沟通技能，能够清晰简洁地传达复杂的技术观点；
- 能够在团队中工作，与其他团队成员协作，并影响技术决策。
offer福利 [offer benefits]
- 系统架构：您将负责开发和维护银行战略计划的系统架构。这将涉及为 IT 系统的设计和实施定义架构标准、最佳实践和指导方针。您必须确保架构足以支持业务目标、可扩展性、安全性和合规性；
- 技术领导力：您将成为系统架构团队的技术领导者和参考人员。您需要通过提供技术指导、审查项目和促进采用最佳实践来指导和影响其他团队成员。您还可能领导培训和能力建设活动，以促进团队发展；
- 与利益相关者合作：您将与内部和外部利益相关者合作，包括业务领导、开发人员、项目经理和其他 IT 团队。您必须了解利益相关者的需求和要求，并将其转化为有效的架构解决方案。您还将负责沟通架构愿景，清楚地解释技术概念，并获得相关利益者（高管和决策者）的支持和批准。
- 技术评估和建议：作为职责的一部分，您将负责协调与银行系统架构相关的新技术、框架和工具的评估工作。这包括分析它们的影响、优缺点，并根据银行的需求提供建议。
- 管理与合规：在您负责的更具战略性的项目中，您将负责确保系统架构符合适用的内部和外部法规和政策。这包括 IT 安全、数据隐私、风险管理和 IT 治理方面的考虑。您必须随时了解法规变化，并在必要时对架构提出更新或调整建议。必要时，与内部审计部门争论并解决政策偏差问题。